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4月15日上午，济宁市2015年公务员考录工作会议召开。会上对全市考录公务员工作进行了部署，并就考录新政策、新特点及有关问题作了说明。市人力资源社会保障局党委委员、副局长刘鹭岩出席考录会议。
据了解，今年我市拟考试录用公务员（含参照公务员法管理单位的除工勤人员以外的工作人员）479人（不包括面向公安院校公安专业应届毕业生招录职位）。全省统一报名时间为5月5日至5月8日，实行网上报名、网上缴费的方式。笔试时间为5月30日，全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。面试工作将于7月31日前完成。
今年的公务员考录工作相对往年的政策调整主要有以下几点：一是扩大我省技校生报考乡镇公务员的职位范围。凡乡镇机关不限专业、最低学历要求为大专的面向社会招考职位，均允许具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生报考；二是除合同另有约定的人员之外，允许服务满5年（含试用期）的本省及外省各级机关公务员和参照公务员管理的机关（单位）工作人员报考我省各级机关公务员岗位；三是改进和完善公安机关人民警察招录办法，实行单列录用计划的办法招考公安院校公安专业应届毕业生。
市人社局负责同志介绍，我市将严把关键环节，严密组织、严格程序、严肃纪律，确保考录工作安全顺畅、公开公正。严禁各级人社部门及其所属单位和工作人员组织或参与公务员考录相关的培训或出版辅导教材，考录工作人员调离或退休后五年内，不得从事或参与公务员考录有关的各类培训和出版辅导教材活动。对违规违纪、造成不良社会影响的将严肃追究责任。（公务员管理科 供稿）
2015年全市公务员考录工作会议现场
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