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186名！11月8日-13日报名！2019济宁市事业单位第三批“优才计划”出炉
为做好2019年市城管局所属单位“优才计划”公开招聘工作，按照《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》、《2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”公告》要求，现将市城管局所属事业单位“优才计划”公开招聘面谈、面试工作有关问题公告如下：
一、面谈、面试时间
（一）面谈时间
面谈时间：2019年12月07日上午8:30
（二）面试时间
面试时间：2019年12月07日上午11:00
二、面谈、面试地点
面谈、面试地点：济宁市城市管理局二楼大会议室(济宁市火炬南路7号)。
《面谈（面试）通知书》领取时间及方式另行通知。
三、面谈、面试形式
（一）面谈形式
报考人员超过岗位计划数3倍以上的，组织面谈。面谈岗位根据现场资格审查情况确定，面谈参照结构化面试的形式，面谈成绩采用百分制，考生思考和答题时间共计10分钟。根据面谈结果，由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人选。同一岗位面谈成绩相同的，采取加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入面试范围人选。
（二）面试形式
报考人数不超过1:3比例的岗位，直接进入面试，超过1:3比例的，根据面谈结果确定进入面试人选。面试采取结构化面试形式，成绩采取百分制，考生思考和答题时间共计10分钟。面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检对象，同一岗位面试成绩相同的，采取加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。
三、考场设置
面谈、面试考场位于济宁市城市管理局二楼大会议室，考场设置候考室、面谈（面试）室、休息室。面谈（面试）室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
四、面谈、面试考官
面谈、面试均由7名考官组成。其中：主考官1名、考官6名。
五、面谈、面试程序
1、入场。考生于规定时间前30分钟到达面谈（面试）地点。考生到达后，凭二代身份证原件、《面谈（面试）通知书》在签到处签到，上交通讯工具，工作人员核对面谈（面试）人员身份。
2、抽签。开考前15分钟，考生在候考室抽取面谈（面试）顺序号，并在《考生面谈（面试）抽签顺序登记表》上签字。抽签开始后到达候考室的，从剩余签号中抽取面谈（面试）顺序号；面谈（面试）开始后仍未到达候考室的视为自动弃权，取消面谈（面试）资格。
3、答辩。到达开考时间后，工作人员引领考生到面谈（面试）等待区候考，经主考官同意，监督员通知考生入场。考生按抽签顺序依次进入面谈（面试）室答辩。面谈（面试）结束后，由引导员引领到休息室等候。
4、评分。考官现场打分，根据7名考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面谈（面试）最终分数。
5、公布成绩。面谈（面试）结束后，当场公布成绩。
6、所有程序结束后，考生方可离开考场。
六、组织领导
济宁市城市管理局成立面谈、面试工作办公室，负责面谈、面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督，面谈、面试全过程录音录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保 “优才计划”面谈、面试工作公开、公平、公正。
济宁市城市管理局
2019年12月3日
鲁公网安备 37011202000653号