2018德州经济技术开发区中心敬老院购买服务管理人员招聘--面试1对1课程

德州联创世华：0534-2108858，2108855，15053460923（何老师）

2018德州经济技术开发区中心敬老院招聘购买服务管理人员19人

 为提升敬老院服务管理水平，根据管委会领导批示，现面向社会公开招聘服务管理人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划及要求

会计                1名

厨师                1名

消防员              3名

初级护理员          6名

失能老人护理员      7名

失能老人护理部主任  1名

二、招聘条件

（一）会计  1名

1、身体健康，年龄35周岁以下（1982年12月1日之后）；

2、大专以上学历，能够熟练操作办公室软件，具备从事会计工作所需要的专业能力，有会计从业资格证或会计初级及以上证书；

3、负责敬老院日常财务监管，执行上级有关财务规定，严格按要求报账，负责办公室日常工作及档案管理工作；

4、双休，服从敬老院工作时间安排；

5、岗位薪资：3500元/月，包含“五险”。

（二）厨师  1名

1、学历不限，要求年龄25-55岁（1962年12月1日至1993年12月1日），身体健康，具有餐饮行业健康证；

2、能吃苦耐劳，职业道德良好，对餐饮工作有较高的热情；

3、有厨师证或食堂工作经验者优先考虑；

4、单休，服从敬老院工作时间安排；

5、岗位薪资：4000元/月，包含“五险”。

（三）消防员  3名

1、学历不限，年龄在25-55岁（1962年12月1日至1993年12月1日），身体健康；

2、能够熟练操作消防设施，值班人员应消防行业特有工种职业技能鉴定，持有职业资格证书即五级建（构）筑物消防员；

3、实行每日24小时专人值班制度，每班工作时间8小时，服从敬老院工作时间安排；

4、岗位薪资：3500元/月，包含“五险”。

（四）初级护理员  6名

1、学历不限，年龄25-55岁（1962年12月1日至1993年12月1日），身体健康；

2、能吃苦耐劳，职业道德良好，服从敬老院工作时间安排；

3、有过医院、养老保洁工作经验者优先考虑；有初级护理员证者优先考虑；

4、岗位薪资：2500元/月，包含“五险”。

（五）失能老人护理员  7名

1、学历不限，年龄25-55岁（1962年12月1日至1993年12月1日），身体健康；

2、热爱养老行业，对老人有爱心、耐心、责任心，具有良好的职业道德；

3、护理员要求经过护理服务相关培训，持有初、中级护理员证者优先考虑；

4、护理员实行24小时三班倒，根据实际工作需要可实行24小时两班倒，服从敬老院工作时间安排；

5、岗位薪资：4500元/月，包含“五险”。

（六）失能老人护理部主任  1名

1、学历不限，年龄25-55岁（1962年12月1日至1993年12月1日），身体健康；

2、热爱养老行业，对老人有爱心、耐心、责任心，具有良好的职业道德；

3、要求持有中级及以上护理员资格证，业务能力扎实，可以合理安排护理人员排班，负责护理员日常培训，具有养老院护理部工作经验5年以上；持有高级护理员证者优先，服从敬老院工作时间安排；

4、岗位薪资：5000元/月，包含“五险”。

三、招聘流程及相关事项

招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由德州德仁人力资源有限公司（以下简称：德仁人力公司）全程组织实施。

（一）个人报名：

1、报名时间：即日起

2、报名网址：http://www.drjyw.com（得人招聘网），也可关注「德仁人力资源」/「得人网」微信公众号填报。

报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片需为近期免冠彩色证件照，报考人员提供虚假报考政审材料的，一经查实，即取消报考资格，因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，按照面试录用违规违纪的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。

（三）资格复审

时间：以电话通知为准

地点：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。对拟进入面试的人员进行现场审核，在面试前需提交本人复审材料。包括：

1、身份证、学历毕业证、相关资格证、职称（以上证件原件、复印件各一份）；

2、一寸免冠照片3张；

3、学信网打印的学历查询证明；

4、民政部职业技能鉴定指导中心执业证书查询证明；

5、《德州德仁人力资源有限公司报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)；

6、公办在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门出具的《同意报考证明信》(附件3)。在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

四、面试

（一）面试

1、面试形式。面试采取结构化方式进行，主要考察专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。

2、面试时间、地点以电话通知为准。

（二）总成绩及岗位排名

面试结束后，若总成绩存在分数相同，以优先录用条件为依据，确定考察人选。最终进入考察人选以德仁人力公司电话通知为准。

五、考察体检

按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察资格、体检造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

（一）考察

考察工作贯穿招聘工作全过程。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。

（二）体检

对考察合格人员，统一组织考生到指定的医院进行体检。标准参照《关于修订

考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。未经德仁人力公司同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，费用由申请人负担。复检只能进行1次，不在原体检医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。

体检时间另行通知，以电话通知为准。

六、聘用

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，造成的岗位空缺根据考试总成绩由高到低依次递补。

聘用人员采取劳务派遣形式，与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。首签劳动合同的期限为三年，试用期为三个月。

工作地点：德州经济技术开发区晶华北路解庄便民市场沿街门市11号。

七、考试组织与纪律监督

德州经济技术开发区中心敬老院购买服务管理人员招聘由德州德仁人力资源有限公司负责组织实施，并接受用工单位及社会监督。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

八、其它

报名及面试、录用等相关信息，请及时关注得人招聘网或「得人网」微信公众号，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。

咨询电话：0534-2636031、2636092

联系地址：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网

附件：

1、《德州德仁人力资源有限公司报名登记表》.xls

2、《考生诚信承诺书》.doc

3、《同意报考证明信样表》.xls

4、《德州经济技术开发区中心敬老院购买服务管理人员岗位计划表》.xls

5、网上报名入口

德州德仁人力资源有限公司

2018年11月28日