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五莲县综合行政执法局公开招聘综合执法辅助人员公告

根据工作需要，五莲县综合行政执法局面向社会公开招聘综合执法辅助人员30名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一）遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二）年龄应在30周岁以下（1986年4月29日后出生）男性。

(三）取得普通高校专科及以上学历，退伍军人优先。

(四）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间：2017年4月24日至26日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。

2、报名地点：五莲县民生劳务派遣有限责任公司（县人社局606室）。

联系电话：0633-7986109     联系人：岳超辉

3、报名时提交：

（1）身份证原件及复印件（A4纸）1份、近期1寸同底版免冠彩照3张；

（2）国家承认的学历学位证书（应届毕业生需学校提供就业推荐书）、退伍证原件及复印件。

（3）《五莲县综合行政执法局2017年公开招聘执法辅助人员报名登记表》1份（附件1）、《报名承诺书》1份（附件2）。

（二）资格审查

 对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。五莲县综合行政执法局组织专人对报名人员提交的报名材料进行初审，初审合格后方可参加考试。

三、考试

本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合报考条件的报名人数少于100人的，只组织面试，报考人数超过100人的，组织笔试和面试。

（一）笔试

报考人数超过100人，由五莲县综合行政执法局统一组织笔试，笔试内容主要为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员，岗位报考人数不足1:3的按实际报考人数直接参加面试。面试由五莲县综合行政执法局统一组织，采取结构化面试方法，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

 面试时间和地点另行通知。

 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。如只组织面试，以面试成绩作为考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检和考察

根据考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检考察人选。如总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定，如面试成绩也相同，则另行组织加试。体检标准参照国家有关规定执行，体检费用自理。考察侧重应聘人员的思想政治表现，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检、考察不合格出现人员缺额的，经招聘主管部门审核同意后，由高分到低分依次等额递补。

五、聘用及待遇

（1）经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。试用期三个月，试用期满经考核合格的，按照有关规定与五莲县民生劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，聘期1年；不合格的不予聘用。受聘人员由五莲县综合行政执法局管理使用。

（2）聘用人员工资不低于全市最低工资标准，按规定为其缴纳社会保险。                                                                           

六、其他

  本次招聘的相关信息在五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本《简章》由五莲县综合行政执法局负责解释。

咨询电话：0633-5215318

附件：五莲县综合行政执法局2017年公开招聘综合执法辅助人员报名登记表及报名承诺书.docx

                      五莲县综合行政执法局

                        2017年4月23日