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2016年春季银行招聘公告汇总

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经中国银行业监督管理委员会批准，由青岛农村商业银行股份有限公司主发起设立的第一家村镇银行已正式开业，村镇银行开业后，将依托青岛农商银行良好的品牌声誉、先进的管理经验和强大的资源优势，全方位服务于区域“三农”、中小微企业和广大客户，开创新型农村金融服务模式，全身心致力于地方经济发展。

现因业务发展需要，面向社会常年诚聘英才，高速发展中的日照蓝海村镇银行将为您提供广阔的成长空间和具有竞争力的薪酬待遇。

一、招聘职位

二、招聘条件

(一)基本条件

1.熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，无违法违纪违规记录;

2.具有较强的组织协调能力、营销能力和管理水平;

3.具备较好的语言和文字表达能力，良好的职业素养和团队意识，正直诚信、品行端正，爱岗敬业、身体健康;

4.无不良从业记录;

5.户籍限于村镇银行所在地。

(二)资格条件

1.前台行长

(1)年龄不超过45周岁;

(2)本科及以上学历;

(3)应聘行长职位须具有商业银行县级支行副行长1年以上从业经历;

(4)应聘副行长职位须具有商业银行县级支行部门中层正职1年以上从业经历。

2.营业部主任

(1)年龄不超过40周岁;

(2)本科及以上学历;

(3)须具有相应信贷管理1年以上从业经历，具有商业银行县级支行部门副职从业经历人员优先考虑。

3.会计主管

(1)年龄不超过40周岁;

(2)本科及以上学历;

(3)须具有银行会计岗位3年以上从业经历。

4.综合部、风险部、财务部经理

(1)年龄不超过40周岁;

(2)本科及以上学历;

(3)须具有相应信贷管理1年以上从业经历，具有商业银行县级支行部门副职从业经历人员优先考虑。

5.一级支行行长

(1)年龄不超过40周岁;

(2)本科及以上学历;

(3)须具有相应信贷管理1年以上从业经历，具有商业银行县级支行部门副职从业经历人员优先考虑。

6.科技工作人员

1)全日制大学本科及以上学历，计算机及计算机相关专业;不超过35岁;

2)具有2年以上与所应聘岗位相关的工作经历，有银行业相关岗位工作经验者优先考虑;

3)具有较强的事业心、责任心，沟通协调能力，团队合作意识以及良好的文字表达能力;

4)身心健康，品行端正，无不良行为记录;

5)熟悉国家金融管理法律法规及银行相关业务。

7.营业部客户经理

(1)年龄不超过35周岁;

(2)全日制本科及以上学历;

(3)须具有客户经理2年以上从业经历。

三、薪酬待遇

参照村镇银行所在地同业薪酬水平，根据不同岗位确定具有市场竞争力的薪酬。

四、报名时间

常年有效

五、报名方式

应聘者请将《村镇银行招聘报名表》(须粘贴照片，见附件)填写完整，连同身份证、学历学位证书、银行从业资格证书、任职证明等材料扫描件一并发电子邮箱：rzlhczyhzhb@163.com 主题须标明：应聘日照蓝海村镇银行××岗。

六、其他事项

(一)蓝海村镇银行将以电话或短信方式通知资格审查合格人员参加面试，并在面试时对应聘者简历、身份证件、学历学位证书等资料进行核实，如有不实，取消录用资格。

(二)应聘人员经面试、体检、培训合格后，签订劳动合同。

(三)劳务派遣员工经考核合格后，可转为村镇银行员工。

(四)应聘者自投递简历之日起一个月内未收到日照蓝海村镇银行通知，视为资格审查未，应聘材料恕不退还，我行代为保密，谢绝来电来访。

点击下载：

村镇银行招聘报名表