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为选拔培养大批适应临沂市经济建设和社会发展需要、具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才，优化临沂市人才队伍的年龄结构和知识结构，创新人才选拔工作机制，经市委、市政府同意，2012年市直部分事业单位在临沂大学公开选聘20名优秀应届毕业生参加工作。现将有关事项通知如下：
一、选聘原则
1、品学兼优、德才兼备的原则；
2、公平公开、择优聘用的原则；
二、选聘的范围和条件
1、临沂大学2012年全日制应届本科毕业生（1988年7月1日后出生）。
2、中共党员且具有下列条件之一者：
①获得过国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金和学校二等及以上学业奖学金。
②获得国家或国际大赛三等及以上奖励，获得省级专业比赛二等及以上奖励。
③获得省级及以上荣誉称号（如：“省级优秀毕业生”、“省级优秀学生干部”等）。
④担任主要学生干部（班长，班团支部书记，党支部书记，院学生会主席、副主席、秘书长、部长，校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长等）。
三、选聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2012年6月11日——2012年6月15日。
2. 报名地点：各学院（学院负责通知到每一位毕业生）。
3. 资格审查：各学院组成专项审核工作组，党委书记为第一责任人。
4. 材料报送：各学院于2012年6月16日前按附件格式报学校人才工作领导小组办公室（人事处316办公室殷恒运），同时将电子版发rsc@lyu.edu.cn。
（二）笔试
笔试科目为职业能力综合测试，笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，对笔试成绩进行公示。同时，学校人才工作领导小组办公室对进入面试人员进行资格审核。
根据笔试成绩按照1：3的比例确定参加面试人员（最后一名笔试成绩相同者同时进入面试）
（三）面试
面试主要测试应聘人员的综合素质，时间和地点另行通知。
（四）体检、考察
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩按1:1的比例等额确定体检考察人员。如总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选。
体检、考察不合格的按考试总成绩由高分向低分等额递补。
（五）公示
学校人才工作领导小组对拟选聘人员名单进行公示。
（六）组织领导与纪律监督
1. 在学校党委领导和临沂市人力资源和社会保障局具体指导下组织实施公开选聘工作。
2. 选聘工作坚持公开、公正、公平原则，纪委对学校的公开选聘工作进行全程监督。
咨询电话：0539-8766077 监督电话：0539-8766511。
临沂大学人才工作领导小组
2012年6月11日
附件：
1. 2012年临沂大学公开选聘优秀应届毕业生定向参加临沂市市直事业单位工作报名表
2. 2012年临沂大学公开选聘优秀应届毕业生定向参加临沂市市直事业单位工作报名汇总表
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