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    受县人民法院、县人民检察院、县行政执法局委托，招聘40名协助执法人员，现将有关事项公布如下：

    一、报考条件

    1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。

    2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

    3、五官端正，身心健康，年龄30周岁以下（1983年10月9日以后出生）；男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米。

    4、汶上籍；大专以上文化程度（报考协警员、协管员的退伍军人放宽到高中文化程度）。

    二、报名和资格审查

    时间：2013年10月9日至10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

    地点：汶上县人才市场（县建设银行北临）。

    报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证、退伍证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com（汶上县人力资源和社会保障局网站），下载报考表格及有关材料。报考职位根据志愿分别填写“法院”、“检察院”、“执法局”，岗位分别填写“协警员”、“协检员”、“协管员”，每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

    三、考试

    考试分笔试、专业能力测试和面试。

    笔试考试时间：10月13日（具体时间、地点见准考证）。

    笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。

    笔试成绩于2013年10月20日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

    根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定进入专业能力测试人员名单，并向社会公示。

    专业能力测试满分100分。协警员、协检员进行打字速录测试，协管员进行体能测试。打字速录测试和体能测试办法另行制定。考试时间、地点另行通知。

    面试满分100分。采取结构化面试方式进行。考试时间、地点另行通知。

    四、初选

    协警员、协检员、协管员按照笔试成绩占40％、专业能力测试占30%、面试成绩占30％的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。

    五、政审和体检

    对拟聘用人员进行政审和体检，政审按照公安机关录用人民警察标准进行。体检参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他岗位人员中进行调剂。

    六、聘用

    用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议或劳动合同，派遣至县人民法院、县人民检察院、县行政执法局工作。试用期三个月，试用期工资每月1080元，试用期满后每月工资1300元，缴纳企业相关保险及意外伤害保险。建立工资增长机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。

    七、招考纪律

    坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

    招聘办公室地点：汶上县人才市场（咨询电话：7239578）。

    简章由本公司负责解释。

    附：1、汶上县2013年招聘协警员、协检员、协管员计划表

        2、汶上县2013年招聘协警员、协检员、协管员报名登记表

        3、汶上县2013年招聘协警员、协检员、协管员报考人员基本情况表

                                                     汶上县圣地人力资源开发有限公司

                                                                2013年9月30日