2023济南市历城区图书馆招聘简章

一、招聘岗位:办公室工作人员（1人）、借阅管理员（1人）

二、性别:男女不限

三、年龄:22岁-35岁

四、学历:大专以上

五、工资: 试用期2200元，试用期后2400元。

六、轮休，缴纳五险一金

七、办公地点:历城区唐冶

八、面试时间

本周日上午8：00登记报名，9:00开始正式面试！

九、面试地点

济南市历城人力资源市场一楼（花园路2-1号三号楼一楼）

十、服务电话

15098906543

十一、乘车路线

乘：K11路、K91路、K106路、K138路、K163路、308路车，到“历城五中”站下车，延历城交警大队路口南行200米即是。或乘K30路、K80路、K118路、201路车，到“辛祝路南口”站下车，延花园路东行至历城交警大队路口南行200米即是。

以上岗位，面试合格，随时上岗。

http://www.hqrljt.com/cxinwenz/1036/

2023济南历城区花园路附近事业单位招聘简章

一、招聘岗位:工作人员（1人）

二、性别:男女不限

三、年龄:22岁-45岁

四、学历:大专以上

五、主要负责:审核材料及接待等相关工作

六、工资: 应发工资3000元左右

七、双休，节假日，缴纳五险一金

八、办公地点:历城区花园路

九、面试时间

本周日上午8：00登记报名，9:00开始正式面试！

十、面试地点

济南市历城人力资源市场一楼（花园路2-1号三号楼一楼）

十一、服务电话

15098906543

十二、乘车路线

乘：K11路、K91路、K106路、K138路、K163路、308路车，到“历城五中”站下车，延历城交警大队路口南行200米即是。或乘K30路、K80路、K118路、201路车，到“辛祝路南口”站下车，延花园路东行至历城交警大队路口南行200米即是。

以上岗位，面试合格，随时上岗。

http://www.hqrljt.com/cxinwenz/1034/

2023济南市历城区唐冶附近事业单位招聘简章

一、招聘岗位:工作人员（1人）

二、性别:男女不限

三、年龄:22岁-45岁

四、学历:大专以上

五、主要负责:审核材料及接待等相关工作

六、工资: 应发工资3000元左右

七、双休，节假日，缴纳五险一金

八、办公地点:历城区花园路

九、面试时间

本周日上午8：00登记报名，9:00开始正式面试！

十、面试地点

济南市历城人力资源市场一楼（花园路2-1号三号楼一楼）

十一、服务电话

15098906543

十二、乘车路线

乘：K11路、K91路、K106路、K138路、K163路、308路车，到“历城五中”站下车，延历城交警大队路口南行200米即是。或乘K30路、K80路、K118路、201路车，到“辛祝路南口”站下车，延花园路东行至历城交警大队路口南行200米即是。

以上岗位，面试合格，随时上岗。

http://www.hqrljt.com/cxinwenz/1035/

2023济南市历城区残疾人联合会招聘简章

招聘岗位及人数

公益岗人员（1名）

工作地点

2023济南历城区残疾人联合会

岗位要求

1.年龄18-35周岁,性别不限；

2.具有国家承认的全日制大专及以上学历，熟练运用OFFICE等办公软件及办公设备，法律、语言类、管理类、文秘或从事过管理类专业优先考虑录用；

3.具有较强的语言表达和交流能力，能撰写政府类公文，具备一定财务、人事管理经验者优先考虑录用；

4.有责任心，心思细腻，性格稳重，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力。

备注：在读全日制普通高校非应届毕业生、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

岗位职责

承担中心相关业务资料审核、审批、救助项目资金发放工作、各项目类总结、整理等文秘工作；落实全区残疾人精准康复服务工作、残疾儿童康复救助工作、辅助器具适配、残疾人家族无障碍改造等相关工作，并及时做好省、市相关业务系统的录入工作；以及上级交办的其它事项。

薪酬待遇

工资2600元左右（包含个人缴纳“五险一金”部分），试用期工资执行济南市最低工资标准。

报名方式

1.邮箱: huanqiurenli@126.com

2.报名材料有:①毕业证②本人身份证③户口簿个人页，索引页，户主页④残疾人证原件⑤个人简历⑥其他相关证件证书，符合上述条件的应聘者在报名时，需要同时提交上述所审查材料的扫描件及1寸近期彩色照片1张。

招聘流程

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考察应聘者岗位相关基础知识，均为应知应会题，不指定具体考试内容和书目。笔试合格后进行面试。(笔试时间另行通知)

2.面试

面试主要测评报考人员的专业技术水平、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质。根据人岗相适的原则，进一步了解应聘者与工作岗位的匹配度。

报名咨询电话

0531-88013432

http://www.hqrljt.com/cxinwenz/1033/