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根据《2022年德州市直事业单位优秀青年人才引进公告》有关要求,经研究决定,开展德州市财源保障中心优秀青年人才引进面谈工作,现将有关事项公告如下:
一、面谈人选
经过网上资格初审,确定参加面谈人选75人。
二、面谈形式及内容
采取远程网上视频的方式,进行网络面谈。
根据需要进行两轮面谈。面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,设定合格分数线。
(一)第一轮面谈。采取结构化面谈的方式,共分两个环节:一是自我陈述,二是回答问题,两个环节不间断进行。作答开始后,面谈人员同时进行作答视频录制,时间控制在5分钟以内(作答开始前有1分钟思考时间,不计入5分钟用时)。作答完毕后,面谈人员按规定时间和有关要求上传作答视频资料。其中,自我陈述环节,主要陈述本人自大学以来的学习、工作经历,内容要客观翔实、突出个人特点。要求脱稿陈述,不得泄漏毕业院校、工作单位、社会关系等信息。
在合格分数线以上人员中,按10:1比例确定进入第二轮面谈人选,若最后1名有多个同分人员,同分人员也进入第二轮面谈。
第一轮面谈成绩不带入第二轮。
(二)第二轮面谈。采取结构化面谈的方式,回答2个问题,思考、答题时间控制在6分钟以内。面谈开始前,面谈人员抽签确定面谈顺序,依次进行面谈。
根据第二轮面谈成绩,按照从高分到低分原则取前5名,若最后1名有多个同分人员,同分人员进行加试确定成绩高低,加试内容从备用试题中抽取,最终确定5人为2022年德州市财源保障中心优秀青年人才引进拟面试人选。
三、面谈时间
面谈模拟测试时间:2022年5月8日下午
第一轮面谈时间:2022年5月10日上午
第二轮面谈时间:2022年5月10日下午
四、注意事项
(一)模拟测试及面谈前培训、具体事宜、详细时间安排、有关要求等在钉钉群通知,各项网络调试准备将由工作人员联系面谈人员进群。面谈人员须保持通讯畅通,等待工作人员联络。联系方式应为本人准确联系方式,不得他人代替接收、转达信息。联系方式如有变更,应及时告知。因联系方式不畅通而错失面谈机会的,由本人负全部责任。
(二)面谈人员需提前下载最新版“钉钉会议”“腾讯会议”“百度网盘”并练习操作,面谈时使用电脑端“钉钉会议”进行,使用手机“腾讯会议”进行监控,使用电脑端“百度网盘”上传视频录像。为保证面谈顺利进行,面谈人员要思想上重视、态度上认真、行动上积极参与正式面谈前有关培训及模拟测试,及时排除网络环境、计算机软硬件等问题,做到熟悉掌握、全面适应网络面谈环境。
(三)面谈人员必须在规定的时间内,进入线上面谈考场报到,经核验身份信息后参加面谈,未按时报到的,视为自动弃权。
(四)面谈人员要严格遵守面谈工作纪律和相关要求,不得扰乱考场秩序,严禁弄虚作假、舞弊问题发生,对于违反考试纪律、恶意扰乱考场秩序的人员按照有关规定严肃处理,对触犯法律的依法追究法律责任。
(五)面谈成绩在德州市财政局网站公布。
(六)确定为拟面试人选的人员,应按《2022年德州市直事业单位优秀青年人才引进公告》要求进行资格复审,具体安排另行电话通知。
政策咨询电话:0534-2381831
附件:2022年德州市财源保障中心优秀青年人才引进面谈人选.xls
德州市财政局
2022年5月6日
http://czj.dezhou.gov.cn/n15127861/c71319960/content.html