2024年日照高新技术产业开发区公开招聘城市社区工作者5人

为进一步适应日照高新区城市社区建设发展需要，有效提升社区综合服务能力，充实社区工作力量，经研究决定，现委托山东杰出政务服务外包有限公司公开招聘城市社区专职工作者5名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、计划及要求

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，有一定的政策理论水平，事业心责任感强。

2.日照户籍或日照生源高校毕业生或在日照市缴满社保满6个月；

3.体貌端正，身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.须具备岗位要求的学历并在2024年10月1日前取得学历证书（以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准）；

5.具有招聘岗位所需的其他条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分尚未解除的或因违纪违法正被调查处理的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘流程 

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过现场报名、资格审核、笔试、面试、岗前体检、考察政审等程序进行。

（一）现场报名

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

1.报名时间：2024年10月8日—10月10日(上午9:00—11:00，下午2:00—5:00)。

2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注日照高新微信公众号、杰出人才在线微信公众号或日照高新技术产业开发区管委官方网站，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。

3.咨询电话：0633-2270598。

4.报名要求：报名时本人须自行下载并携带填写好的《日照高新区招聘城市社区工作者报名表》（见附件）、毕业证、身份证、户口簿（个人页及索引页）原件、相关职业资格证书和以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在“学信网”https://www.chsi.com.cn/查询并打印），具有《社会工作者职业资格证书》的还须携带原件及复印件1份，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。

每位应聘人员须使用同一有效期内的二代身份证（有效期内的临时身份证）参加考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

应聘人员必须遵守有关工作安排，有恶意扰乱报名秩序的，取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。

经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费40元/人，未缴费的视为放弃考试资格，费用缴纳成功后因个人原因未能参加考试的不再办理退费手续，不再另行通知。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。其中具有加分资格的考生人员名单经招聘领导小组资格审核通过后，在笔试前通过日照高新微信公众号、杰出人才在线微信公众号或日照高新技术产业开发区管委官方网站面向社会公示，资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

（三）考试

考试采取先集中笔试，后面试方式进行。

 1.笔试

笔试内容主要包括公共基础知识、社会工作法规与政策、社会工作综合能力、综合写作和与招聘岗位相关的基础知识等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者及时自行关注日照高新微信公众号、杰出人才在线微信公众号或日照高新技术产业开发区管委官方网站发布的相关通知，因本人查阅获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。

关于笔试加分条件，符合以下条件的，对笔试成绩予以加分：

已取得助理社会工作师职业资格证书，笔试成绩加1分；已取得社会工作师职业资格证书，笔试成绩加2分；已取得高级社会工作师职业资格证书，笔试成绩加3分。

闭卷笔试成绩加以上加分项成绩，为笔试环节最终得分。

根据笔试成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。

2.面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制。设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费70元。

3.确定总成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。

总成绩、考察体检入围人员名单在日照高新微信公众号、杰出人才在线微信公众号或日照高新技术产业开发区管委官方网站发布。

四、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、职业操守以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补，总成绩并列的，面试成绩高者为先。

五、聘用和公示

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照高新微信公众号、杰出人才在线微信公众号或日照高新技术产业开发区管委官方网站公示3天。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，形成的空缺按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。无异议或反映问题不影响聘用的，与山东杰出政务服务外包有限公司签订劳动合同。拟聘用人员为在职人员的，应在与山东杰出政务服务外包有限公司签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满不合格的解除聘用合同。

聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、被用工单位退回等情形的，均予解除劳动关系；如遇政策性清退，按有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。

受聘人员实行服务期制度，服务期限3年（含试用期），受聘人员应于三年内考取《社会工作者职业资格证书》，未能考取的三年后原则上不再续约或予以解聘。日常工作表现和考核情况作为续聘的重要参考依据。聘期内出现《日照市社区工作者管理办法》中解聘情况的，按规定解除聘用合同。

六、管理及待遇

招聘的城市社区工作者由日照高新区党群工作部和河山镇负责统一调配，并根据考核结果核拨工资待遇，河山镇负责日常管理。实行淘汰机制，对年度考核不合格的，解除聘用合同。

城市社区工作人员按照有关规定落实工资待遇，执行三岗十八级薪酬制度，按规定缴纳企业职工社会保险及住房公积金。

七、其他

本次招聘的相关信息在日照高新微信公众号、杰出人才在线微信公众号或日照高新技术产业开发区管委官方网站及时发布，请考生随时关注。在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作。报考人员总成绩一年内有效，期间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位面试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员。

山东杰出政务服务外包有限公司

2024年10月1日

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