根据阳谷县事业单位编制及岗位空缺情况，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》（聊人字〔2007〕42号）、《中共聊城市委 聊城市人民政府关于加快提升基层医疗卫生服务能力的意见》（聊发〔2019〕13号）等规定，经研究，现将2024年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：  

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件；

（五）年龄在40周岁以下（1983年7月9日以后出生）；

（六）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书；

（七）具有招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生（包含定向、委培应届毕业生）应聘的，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

在读本专科、专升本、研究生等全日制普通高校非应届毕业生，不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；已纳入阳谷县党政群机关事业单位编制管理或备案制管理的工作人员不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘；以不实信息获得招生录取资格人员不能应聘；已签订合同（协议）而单位不同意报考的人员不能应聘；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

根据国家和省有关规定，我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年（服务经历计算至2024年9月）且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员定向岗位。符合岗位条件的阳谷户籍或在阳谷县应征入伍的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘定向岗位。

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、报名时间和方式

（一）报名：

报名时间：2024年7月9日 9:00－7月11日16:00

查询时间：2024年7月9日11:00－7月12日17:00

报名网站：阳谷政务网（http://www.yanggu.gov.cn）

报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写。单位初审通过，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的、填报虚假信息或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，经查实后取消其本次报考资格。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证必须一致。注册报名时请认真核对身份证信息和个人姓名，注册成功后个人身份证号码和姓名无法修改，因个人填报信息与真实身份信息不一致的后果自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

（二）单位初审

初审时间：2024年7月9日 11:00－7月12日12:00

县卫健局负责报名资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。

网上初审合格不代表最终审查结果，应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理记入阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;因信息填报不全、错误等导致后期未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，县卫生健康局随时可以取消其报考资格或者录用资格。

网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年7月9日11:00－7月12日17:00

通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2024年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2024年7月17日9:00—2024年7月20日9:00登录报名网站下载、打印准考证。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2024〕55号）核定的标准，笔试报名考务费的收取标准为每人每科40元。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见附件1：《应聘须知》)，于2024年7月12日9:00至12:00到县卫健局5楼人才工作科现场办理确认减免手续，在规定时间内未办理确认且又未缴费的视为放弃。

报名结束后，应聘人数达不到规定应试比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的招聘计划及时在阳谷县政务网站予以公布。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

请应聘人员在确认缴费后，应及时关注招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

（四）资格审查

报名及资格审查由县卫健局具体实施，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。资格审查贯穿招录工作全过程，初审合格不代表最终审查结果，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，县卫生健康局均可以取消其报考资格或者录用资格。

四、考试内容和方法

根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，应聘岗位人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试：笔试根据专业不同分为卫生和综合两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，按照招聘的岗位类别医疗、药学、中医、护理四类分别命题；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

为保证新进人员基本素质，笔试设置最低合格分数线，由县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间为2024年7月20日。具体笔试时间及地点见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

若因特殊情况需要对笔试时间做出调整，阳谷政务网将及时予以公告。

（二）面试：面试由县卫健局严格按照备案的面试方案组织实施，招聘岗位均采取结构化面试，面试考官全部异地聘请。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。无人参加笔试的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有人数确定；最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在阳谷县政务网站公布。

取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 进入面试范围的人员现场资格审查合格后，在规定的时间内登录报名网站缴费打印《面试通知书》。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。

对招聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县卫健局有权取消其面试资格。面试时间、地点及有关事宜另行公告。未按时打印《面试通知书》或面试抽签前未到场的，视为放弃面试资格。

根据（鲁发改成本〔2024〕55号）核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，组织进行加试，按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在阳谷县政务网站公布。

五、考察体检

考察工作由县卫健局按照公开招聘方案负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门（举办单位）根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补。若考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次递补，仍相同的，采取加试的方式确定。

资格审查贯穿招录工作全过程，对无故扰乱考试秩序的和拟聘用公示后无故放弃聘用资格的，记入阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

六、公示和聘用

考察、体检合格的拟聘用人员，按报名岗位确定应聘单位，所有拟聘用人员单位确定后，由县卫生健康局统一在阳谷县人民政府网公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，所造成的空缺不予递补。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位根据工作需要，可与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一经签订，双方应严格履行。

实行人员控制总量备案管理的聘用人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定，纳入聘用单位人员控制总量，按照备案制事业单位的有关规定进行管理。　　

七、其他

特别提示：

《公告》附件与《公告》具备同等效力，请各位考生仔细阅读并理解《公告》及附件相应规定，做到诚信报考。

（一）此次招聘，由阳谷县卫生健康局具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘应严格按照国家、省、市文件和本招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

（二）公告附件与本公告具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本公告及附件的相应规定。

（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过的重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：阳谷县卫生健康局   0635-7131821

附件1：2024年阳谷县卫生健康系统公开招聘工作人员应聘须知.doc

附件2：2024年阳谷县卫生健康系统公开招聘工作人员岗位表.pdf                         

 阳谷县卫生健康局

                                 2024年6月28日

http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxwsjkjs/channel_x_5701_7107/doc_667e6ab9faacd5855e970198.html