根据《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才公告》有关要求，现就面试有关问题公告如下。

一、面试时间地点

时间：2024年6月22日

岗位1004-1042，上午08:30开考；岗位1001-1003，下午14:30开考。考生须提前60分钟入场，开考前30分钟不得进场。

地点：夏津县第二实验中学

二、面试通知书打印

通过资格复审人员进入面试环节。

请考生于6月13日上午9:00至6月15日下午16:00，登录“夏津政府网”通知公告栏，获取面试通知书打印入口，打印《面试通知书》，未按规定时间打印的，视为放弃。考生凭《面试通知书》及身份证原件进入考场，并按要求参加面试。

放弃面试考生，须填写《放弃面试声明》（见附件），经本人签字后扫描或拍照于6月15日下午16:00前，发送至邮箱xjxrck@163.com。

三、面试形式及内容

面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、语言表达、仪容仪表和从事岗位工作的基本能力素质。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设置最低合格线为70分，低于最低合格线的，不再进入引进程序其他环节。

实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组所有有效面试成绩（有效面试成绩是指除“0分”以外的面试成绩）的平均分，方可进入考察和体检。

因此次面试部分岗位考生人数较多，需设立多个考场。为平衡不同面试小组考官评分的差异，故多考场岗位的考生面试最终成绩是考生有效面试原始成绩（有效面试原始成绩是指除“0分”以外的面试原始成绩）采取系数修正方法确定，面试现场所评成绩为考生面试原始成绩。采取系数修正计算面试最终成绩的具体方法为：

考生面试最终成绩=考生原始成绩*修正系数

修正系数=同一岗位所有考生面试原始平均成绩÷同一考场同一岗位考生面试原始平均成绩。

面试平均成绩、修正系数保留小数点后4位（第五位小数采取“四舍五入”的方法处理），面试原始成绩、面试最终成绩均保留小数点后3位（第4位小数采取“四舍五入”的方法处理）。

单考场岗位考生面试原始成绩即为面试最终成绩。同一招聘岗位考生出现成绩并列且影响聘用的，可采取加试的方式确定。

四、请考生保持手机通讯畅通，因通信不畅造成的后果由考生自负。

电子邮箱：xjxrck@163.com

咨询电话：0534-3211187

附件：放弃面试资格声明.doc

中共夏津县委人才工作领导小组办公室

2024年6月11日

http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/c88935786/content.html