根据《2023年度莒县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告》及事业单位公开招聘有关要求，现就2023年度莒县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才面试（面谈）公告如下：

一、面谈

按照《2023年度莒县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告》规定，同一应聘岗位，通过资格审查的人数超过岗位招聘计划10倍的，增加初试环节，初试采取面谈方式进行。

1、面谈对象

应聘通过资格审查的人数超过岗位招聘计划10倍的岗位的人员。需面谈初试的岗位9个（见附件）。

2、面谈时间地点

面谈拟定于2023年9月23日（周六）。面谈具体时间、地点详见《面谈通知书》。

3、《面谈通知书》领取

参加面谈人员请于2023年9月21日--22日（9：00—12：00；14：30—17：00），到各招聘单位领取《面谈通知书》，应聘夏庄镇应急管理事务服务中心岗位人员到莒县人力资源和社会保障局四楼421室（莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米路北，莒县为民服务中心）领取。

考生领取时须提供1寸近期同底版免冠照片（与报名时一致）2张。

二、面试

（一）面试对象

1、应聘通过资格审查的人数不超过岗位招聘计划10倍的岗位的人员。直接面试的岗位3个（见附件）。

2、根据初试面谈成绩由高分到低分按照招聘计划1:10的比例，确定进入面试范围的人员。

（二）面试时间地点

面试拟定于2023年9月24日（周日）。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。

（三）《面试通知书》领取

1、直接进入面试人员请于2023年9月21日--22日（9：00—12：00；14：30—17：00），到莒县人力资源和社会保障局四楼421室（莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米路北，莒县为民服务中心）领取。考生领取时须提供1寸近期同底版免冠照片（与报名时一致）2张。

2、通过面谈后进入面试人员，于面谈结束后当场领取《面试通知书》。

三、其他

1、面试（面谈）采取结构化面试（面谈）的方式进行，主要测评应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力，面谈成绩不带入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。

2、面试（面谈）实行百分制计分。面试（面谈）成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试（面谈）成绩由考官当场评判，当场公布。

3、面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察人选，进行考察体检。如同一招聘岗位，出现总成绩相同的，采取加试的方式确定考察人选。

四、注意事项

1、面试（面谈）人员须凭本人有效居民身份证和面试（面谈）通知单按规定的时间、地点参加面试（面谈）。

2、领取《面试（面谈）通知书》时须提供面试（面谈）人员有效居民身份证原件（有效期内的临时身份证）及复印件，委托他人领取的须同时提供面试（面谈）人员出具的委托函、被委托人二代身份证原件（有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明）及复印件。

（三）面试（面谈）人员务必保持手机联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的联系方式有误或有变化，请及时将变动情况告知莒县人社局事业单位人事管理与人力资源流动科（工资福利科），未及时告知的自行承担相应后果。

招聘咨询电话：0633-7962716

附件：2023年度莒县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才面谈（面试）岗位.xls

中共莒县县委组织部

中共莒县县委机构编制委员会办公室

莒县人力资源和社会保障局

2023年9月19日

http://www.juxian.gov.cn/art/2023/9/19/art_307897_10362784.html