根据《2023年“逐日追梦·照亮未来”北京、西安、济南高校专场招聘活动公告》及事业单位公开招聘有关要求，现就2023年“逐日追梦·照亮未来”北京、西安、济南高校专场招聘五莲县综合类岗位面试相关事宜公告如下。

一、面试确认 

经现场报名、资格审查、确认参加进入面试范围的人选（见附件1）。

请进入面试范围考生于2023年6月25日18:00前扫二维码（见附件2）最终确认是否参加面试。逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

二、面试安排

（一）时间地点

面试拟定于2023年7月2日进行，具体面试时间、地点见面试通知（届时在五莲县人民政府网站公布）。

（二）主要方式

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试采用百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线75分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩相同的，采取加试的方式确定。

三、考察和体检

根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，等额进行考察体检。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，由招聘部门（单位）提出递补意见，依次等额递补。

招聘单位主管部门负责具体考察工作，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况。考察时先进行资格审查，对是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查；然后采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方式进行考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

四、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位人事综合管理部门统一面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员实行服务期制度，在五莲县最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得参加五莲县外的招考（聘）或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。

五、其他

（一）面试人员须凭本人有效居民身份证按面试通知规定的时间、地点参加面试。

（二）面试人员务必保持手机联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的联系方式有误或有变化，请及时将变动情况告知，未及时告知的自行承担相应后果。请密切关注五莲县人民政府网站，以免遗漏相关信息。

（三）本公告由中共五莲县委组织部、五莲县人力资源和社会保障局负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

公开招聘政策咨询电话：0633—5213073；0633—7986007。

附件：1.附件1：2023年“逐日追梦·照亮未来”北京、西安、济南高校专场招聘五莲县综合类岗位进入面试范围人选名单(1).xlsx

2.2023年“逐日追梦·照亮未来”北京、西安、济南高校专场招聘五莲县综合类岗位考生面试最终确认二维码

                               中共五莲县委组织部

五莲县人力资源和社会保障局

2023年6月20日

http://www.wulian.gov.cn/art/2023/6/20/art_32413_10344238.html