根据《2023年“逐日追梦·照亮未来”北京、西安、济南高校专场招聘活动公告》及事业单位公开招聘有关要求，现就2023年“逐日追梦·照亮未来”北京、西安、济南高校专场招聘莒县综合类岗位面试相关事宜公告如下。

一、面试确认 

经现场报名、资格审查后确认进入面试范围的人选（见附件1）。

请进入面试范围考生于2023年6月3日18:00前扫二维码（附件2）确认是否参加面试。逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

博士研究生报名人员面试单独组织，具体时间另行通知。

二、面试安排

1.时间地点

面试拟定于2023年6月10日进行，具体面试时间、地点见面试通知单。

面试通知单领取：2023年6月8日—6月9日到莒县人力资源和社会保障局四楼424室（莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米路北，莒县为民服务中心）领取。领取时须携带本人有效身份证件及1寸近期同底版免冠照片2张。

2.主要方式

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试采用百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩相同的，采取加试的方式确定。

三、考察和体检

根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，等额进行考察体检。

县事业单位人事综合管理部门负责具体考察工作，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况。考察时先进行资格审查，对是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查；然后采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方式进行考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

四、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县人民政府门户网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由县事业单位人事综合管理部门按照有关规定调查处理，作出结论。 对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位公开招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续，纳入编制实名制管理。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度，在莒县最低服务年限为5年，服务期内不得参加莒县外的招考（聘）或提出辞职、申请调出莒县等事宜。

五、其他

1.面试人员须凭本人有效居民身份证和面试通知单按面试通知单规定的时间、地点参加面试。

2.面试人员务必保持手机联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的联系方式有误或有变化，请及时将变动情况告知，未及时告知的自行承担相应后果。请密切关注莒县人民政府门户网站，以免遗漏相关信息。

3.本公告由中共莒县县委组织部、中共莒县县委机构编制委员会办公室、莒县人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话：0633—7962716

附件：附件1、2023年“逐日追梦·照亮未来”校园招聘莒县综合类岗位进入面试范围人选名单.xlsx

          2、二维码

中共莒县县委组织部

中共莒县县委机构编制委员会办公室

莒县人力资源和社会保障局

2023年5月29日

http://www.juxian.gov.cn/art/2023/5/29/art_307897_10350449.html