联创世华面试一对一高端私教课程（结构化面试、无领导小组、试讲、说课、答辩等）

日照联创世华 电话：0633-8839000、18053834545（微信同号）、17306337020（微信同号）

根据《日照市2022年山东师范大学教育专场招聘活动公告》有关规定，现将莒县2022年山东师范大学教育专场招聘面试有关事项公告如下：

一、面试

1. 面试时间及地点

时间：2022年7月4日

地点：莒县第五实验小学（莒县城区北坛路169号）

2. 面试范围人员

2022年山东师范大学教育专场招聘报名初审合格的人员（见附件1）。

3. 面试教材及形式

（1）面试教材为现行高中教材，版本为：语文（人民教育出版社）、数学（人民教育出版社B版）、英语（外语教学与研究出版社）、物理（人民教育出版社）、化学（山东科学技术出版社）、生物（人民教育出版社）、政治（人民教育出版社）、历史（人民教育出版社）、音乐（花城出版社）、体育（人民教育出版社）、日语（人民教育出版社）、俄语（人民教育出版社）、信息技术（教育科学出版社）、幼儿园（山东省幼儿园课程指导教师用书，明天出版社）。考生进入备课室只准携带笔，教材和草稿纸由考点提供。

（2）面试以模拟讲课的方式进行，共45分钟，其中备课时间30分钟，讲课时间不超过15分钟。

面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。

另，音乐、体育、幼儿教师岗位按模拟讲课和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。专业技能测试内容如下：

音乐考生加试才艺展示，音乐专业才艺展示5分钟，规定项目为键盘和声乐，由评委指定高中现行教材中的一首曲子现场进行弹唱，共3分钟，自选一项为2分钟，考场备有电子钢琴，考生所需其他面试器材自备。

体育考生先技能测试再模拟讲课。体育考生测试跑、跳、投和技巧，“跑”主要测试100米，“跳”主要测试立定跳远，“投”主要测试原地推铅球（男5kg、女4kg），“技巧”主要测试技巧联合动作，男：头手倒立→团身前滚翻→交叉转体180度→后滚翻→燕式平衡→鱼跃前滚翻→挺身跳，女：前滚翻→交叉转体180度→后滚翻→肩肘倒立→经单肩后滚翻成跪撑平衡→跪立→跪跳起。

幼儿园专业技能测试内容为才艺展示，项目自选，共5分钟。

4. 有关要求

（1）为保证面试考生身体健康，根据疫情防控有关规定，考生进入考点参加面试时，应当主动出示电子健康通行码（绿码，含14天行程）及面试前48小时内核酸检测阴性证明（检测机构出具的纸质报告或手机健康码核酸检测阴性证明），按要求接受体温测量并上交《2022年山东省莒县山东师范大学教育专场招聘面试疫情防控承诺书》。

（2）无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的面试考生，不得进入考点。

（3）请面试考生预留充足入场时间，听从考点工作人员指挥，保持“一米线”排队有序入场。考试结束后尽快离开，严禁逗留或人员聚集。

（4）请面试考生注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试答题时按要求及时摘戴口罩外，进入考点应当全程佩戴口罩。

（5）省外低风险地区所在县（市、区）入鲁返鲁参加考试的考生，须提前3天到达日照市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测（其中一次为考前48小时内核酸检测阴性证明）。

（6）来自中、高风险地区和到过或途径中、高风险地区的返（来）莒人员，需完成集中隔离和居家体温健康监测后方可参加面试。对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险区域，参照中高风险地区所在县（市、区）执行。

（7）请广大面试考生做好考前自我健康监测及管理，以免影响考试。凡考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假核酸检测报告、借用他人手机（健康码）等防疫证明信息的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

（8）外省、市来莒面试考生尽量选择自驾或乘坐率较低的飞机、火车班次出行，备齐防护用品，做好个人防护，全程佩戴一次性医用口罩，注意保持手卫生，尽量保持与其他人员的距离，减少在机场（车站）人员密集场所停留时间。

（9）考生严格按照《面试考生守则》要求，于7月4日早7：00前，持本人有效期内的二代身份证到面试地点报到，迟到15分钟（7:15）不准进入考场，作自动放弃处理。

（10）除面试人员外，其他陪同人员及车辆一律不得进入考点。

二、考察和体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，并等额组织。

考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》规定执行，根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须经县事业单位公开招聘领导小组研究同意。

三、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由莒县教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续，应聘幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理、应聘其他教师岗位的按用编进人计划纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可根据工作需要与受聘人员在聘用合同中约定服务期。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他

1. 应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2. 对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

公开招聘咨询电话：0633-6207710。

本《简章》由莒县教育和体育局负责解释。

附件：1.2022年山东省莒县山东师范大学教育专场招聘进入面试范围人员名单.pdf

2. 面试考生守则.doc

3. 2022年山东省莒县山东师范大学教育专场招聘教师面试疫情防控承诺书.docx

                            莒县教育和体育局

                            2022年6月28日

http://www.juxian.gov.cn/art/2022/6/28/art_163537_10315901.html