2021聊城市“归雁兴聊”人才引进19人 11月23日-25日报名

来源：聊城党建发布时间：2021-11-12 10:06:59

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2021聊城“归雁兴聊”人才引进面试辅导课程

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为加快实施“人才兴聊”战略，回引一批高素质专业化人才，聊城市决定实施2021年“归雁兴聊”人才引进，现将有关事项公告如下。

一、引进对象

聊城市以外设区的市及以上直属机关事业单位在职在编人员（不含我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员及驻聊的中央、省机关事业单位在职在编人员），主要包含以下人员：

（一）本人籍贯、出生地在聊城人员;

（二）配偶籍贯、出生地在聊城人员;

（三）本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。

二、引进数量

共引进19人，详见附件1。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有岗位要求的专业或技能条件；

4.博士45周岁以下（1975年11月23日以后出生），硕士40周岁以下（1980年11月23日以后出生），本科生35周岁以下（1985年11月23日以后出生）。另有要求的，以岗位要求为准，计算方法同前；

5.具有本科学士及以上学历学位（另有要求的，以岗位要求为准）；

6.历年年度考核均为“称职（合格）”及以上；

7.2007年（含）以后进入机关事业单位工作的，须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方式取得编制；

8.具备岗位所需的其他条件；

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）有以下情形的，不得应聘

曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；因违法违纪正被调查处理的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

对工作经历有明确要求的，报考人员需提供《工作经历证明》（模板见附件2）；报考人员应提交有用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》（模板见附件3）。

四、引进程序

（一）网上报名

报名时间：2021年11月23日9:00－11月25日16:00

初审时间：2021年11月23日11:00－11月26日12:00

查询时间：2021年11月23日11:00－11月26日12:00

考生登录聊城人事考试信息网（http://www.lcks.com.cn/）报名，报考人员按要求填写个人相关信息，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明，每人限报一个岗位。

（二）能力测评

综合类岗位测评采取面谈方式进行，面谈内容包括自我陈述、回答问题等环节；教育类岗位测评采取试讲等方式进行。

测评采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据测评成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选；进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质，对不形成竞争的岗位，成绩达到70分（含）以上，方可确定为考察人选。测评具体事宜另行通知。

（三）考察体检

考察根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行，引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按测评成绩依次等额递补。