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2019河南开封市市直事业单位招聘(248人)准考证打印入口
来源:联创世华 时间:2019-08-16 10:28:38 编辑:liulifang 浏览次数:
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2019开封市市直事业单位招聘——公共基础知识网校课程

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2019河南开封市市直事业单位招聘248人 笔试考公基、职业能力测试



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2019河南开封市市直事业单位招聘(248人)准考证打印入口

打印准考证时间:2019年8月28日9:00至8月30日17:00

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试科目:公共基础知识、职业能力测试两科,满分均为100分。

2.笔试时间:2019年8月31日。笔试地点:见准考证。

3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%

(二)面试资格确认

根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。因岗位需要,开封市专用通信局(岗位代码:0201)、开封市青少年活动中心(岗位代码:2201、2202)按拟招聘岗位1∶6的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一科零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节。

(三)面试

面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同主管委局、招聘单位统一组织,采取结构化面试或结构化面试+专业技能测试的方式进行,结构化面试和专业技能测试满分均为100分。因岗位需要,开封市青少年活动中心(岗位代码:2201、2202)需在结构化面试前进行专业技能测试。

(四)考试总成绩计算办法

1.无专业技能测试的岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%

2.有专业技能测试的岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×30%

总成绩出现并列的,以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。



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