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一、2019山东公务员成绩多少分合格
目前，2019年山东省考笔试合格分数线尚未发布，以下参考2018年山东公务员笔试合格分数线。
二、2019山东公务员考试笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。设置专业科目考试的职位，按规定比例合成笔试成绩。报考人员可于5月下旬以后登录报名平台查询本人笔试成绩。
面试和专业能力测试
面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。
设置专业能力测试职位的，报考人员应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试成绩。
考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。
| 2018山东公务员笔试成绩合格分数线 | |
| 省直 | 2018年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。 |
| 济南 | 1.2018年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。 2.2018年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。 |
| 青岛 | 青岛市2018年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)，青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为40分(总成绩)。 |
| 枣庄 | 2018年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。 其中，面向本土优秀人才报考的职位，笔试总成绩不低于45分。 |
| 烟台 | |
| 济宁 | 2018年济宁市考试录用公务员（公安机关人民警察）笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分； 2018年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。 |
| 泰安 | 今年我市公务员笔试合格分数线为：面向本土优秀人才招考职位笔试总成绩不低于40分，其他职位笔试总成绩不低于50分。 |
| 日照 | 2018年日照市考试录用公务员（本土优秀人才职位除外）笔试合格分数线为:笔试总成绩不得低于50分。 2018年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不得低于45分。 |
| 莱芜 | 2018年我市面向本土优秀人才招录基层公务员职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于40分，其他招录职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于50分。 |
| 临沂 | 2018年临沂市各级机关及直属单位招考公务员（不含面向本土优秀人才招考基层公务员职位）笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。 2018年临沂市面向本土优秀人才招考基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分 |
| 德州 | 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分（含），面向本土优秀人才考录公务员笔试最低合格分数线为40分（含） |
| 聊城 | 2018年聊城市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。 2018年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。 |
| 菏泽 | 2018年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为：市直机关及直属单位（含参照公务员法管理单位）笔试总成绩不低于50分；县区机关、参照公务员法管理单位，乡镇（街道办事处）机关，法院、检察院、公安机关，审计系统、地税系统，笔试总成绩不低于45分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试总成绩不低于40分。 |
| 威海 | |
| 淄博 | 主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员）的笔试成绩最低合格分数线为：50分； 面向本土优秀人才的笔试成绩最低合格分数线为：40分。 |
| 东营 | |
| 潍坊 | |
| 滨州 | 2018年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。 我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。 |
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