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2018年台儿庄区基层招聘35名畜牧兽医协管员  面试考结构化

根据台儿庄区人民政府《关于印发台儿庄区基层畜牧兽医协管员队伍建设实施方案的通知》和基层动物防疫队伍建设现状和岗位需求计划，现面向全区公开招聘基层畜牧兽医协管员(以下简称“协管员”)35人，承担村级动物防疫、动物及其产品协检、畜产品安全协管、动物疫情测报、养殖场监管和畜牧兽医技术推广等职责。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

协管员35人，其中，面向社会公开招录15人，村级动物防疫员中公开招录20人。各镇(街) 协管员招聘计划分配情况详见附件3。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，能胜任动物防疫、畜产品监管等工作;

(三)有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配;

(四)报名人员范围和条件：

1、此次招聘面向社会招录的协管员仅限台儿庄区户籍人员报名。

2、面向社会招录人员：须具有全日制高中(含职业高中、中专)及以上学历，年龄年满18周岁以上，男性不得超过45周岁(1974年1月1日之后出生)，女性不得超过35周岁(1984年1月1日之后出生)。

3、面向村级动物防疫员：从2016年至2018年，在台儿庄区内连续从事动物防疫、协检工作3年(含3年)以上，且考核合格的人员，可以根据实际情况在年龄上适当放宽，男性不得超过50周岁(1969年1月1日之后出生)，女性不得超过40周岁(1979年1月1日之后出生)，且超出年限的五险费用全部由个人承担。

(五)以下五类人员不接受报名：

1、受到刑事和治安处罚的;

2、受到党政纪律处分的;

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4、曾被辞退或者开除公职的;

5、患有人畜共患病和影响畜产品质量安全疾病的。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取网上报名或现场报名(二选一)、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示等步骤实施。

(一)网上报名

以电子邮件方式报名。时间为自发布公告之日起至2018年11月5日止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。

报名人员需要填写《2018年台儿庄区基层畜牧兽医协管员报名登记表》(电子版请登录枣庄人才网www.zaojob.com下载)。报名登记表内容需填写完整，并在表格中正确的位置及邮件附件上传照片。不上传照片者视为无效报名。报名表请于规定时间发送至电子邮箱：zzlt118@126.com。

(二)现场报名及网上报名资格审查时间

时间：2018年11月5日，上午9：30—12：00，下午13：00—16：30。 审查后，根据省物价部门核定的标准，现场交纳笔试考务费每人40元，并领取准考证，凭准考证和身份证参加笔试。(准考证必须本人领取，不得代领)逾期不到不再受理，视为放弃。

报名、资格审查地点：台儿庄区人力资源服务中心一楼大厅(台儿庄区兴中路20号)。

此次招录报名时具体到镇(街)，报考岗位填写为××镇(街)协管员，每人限报一个岗位。若镇(街)岗位设定数量招录不足的，剩余名额从所报岗位人员中递补录取。

(三)资格审查内容

1、面向社会招聘的报考人员须提交本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件各1份。近期一寸同底版彩色免冠照片3张;

2、从村级动物防疫员中招录的报考人员，须提交本人身份证原件及正、背面复印件各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张以及由镇(街)兽医站出具的符合报考条件的证明。

对报考人员资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合报考要求的，取消考录资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。所有报考人员均参加笔试。

面向社会招聘的报考人员根据笔试成绩按招聘计划1:1.5的比例确定进入面试范围人员参加面试，从村级动物防疫员中招录的报考人员不再进行面试。

笔试实行标准化命题。命题、阅卷等均委托相关机构承办，成绩在枣庄人才网和台儿庄区政府门户网站、“枣庄龙腾人才网”和“枣庄人才网”微信公众号公布，同时公布面向社会招聘的报名人员进入面试范围的人员名单、面试通知和从村级动物防疫员中招聘的报考人员进入体检范围的人员名单。

报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。

考试：本次公开招聘人员经过笔试、结构化面试、考察、体检、公示程序。面向社会招聘的报考人员报名后审核人数达不到招聘计划比例的，全部人员只进行笔试，笔试成绩即为考试总成绩;报名审核人数达到招聘计划比例及以上的考试分为笔试和面试。

1、笔试

(1)笔试时间、笔试地点见准考证。

(2)笔试内容：公共基础知识和专业知识两部分，公共基础知识考察考生的基本素质和能力，专业知识主要包括《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《动物检疫管理办法》、《山东省动物防疫条例》、畜产品质量安全监管知识、重大动物疫病防控技术等。笔试采用百分制计算成绩。

2、面试

(1)进入面试范围的面向社会招聘的报考人员，应在通知规定的时间前持笔试准考证、身份证到面试地点报到参加面试，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。面试时间、地点另行通知。

(2)面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的素质。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。

(3)面试采用百分制计算成绩,面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

3、总成绩计算办法

(1)面向社会招聘的报考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，采取加试的办法确定。

(2)从村级动物防疫员中招录的报考人员的笔试成绩即为总成绩。如果笔试成绩相同影响到招聘计划的，采取加试的办法确定。

(3)总成绩、进入考核和体检范围人员名单在枣庄人才网和台儿庄区政府门户网站、“枣庄龙腾人才网”和“枣庄人才网”微信公众号公布。

(五)考核、体检和公示

1、考核

根据总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划，确定进入考核范围的人员，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

2、体检

考核合格的考生，确定为进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

体检时间及地点另行通知。对体检不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

3、公示

根据总成绩和体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在枣庄人才网和台儿庄区政府门户网站、“枣庄龙腾人才网”和“枣庄人才网”微信公众号公示，公示期3天。

(六)聘用

公示无异议后，台儿庄畜牧局提出聘用意见，由枣庄龙腾人力资源有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，在各镇街兽医站和网格内按“国家标准工时制”工作，初录人员试用期为3个月，试用期满考核合格者，确定为正式聘用人员，工资为当地最低工资标准(根据用工单位岗位职责考核情况发放)，缴纳社会保险。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的随时与其解除《劳动合同》。

四、其他

招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名咨询电话：

0632--3186318

枣庄龙腾人力资源有限公司

0632--6611730

台儿庄区畜牧水产局

本次招聘工作未尽事宜，由枣庄龙腾人力资源有限公司、台儿庄区畜牧水产局负责解释。

附件：

2018年台儿庄区基层畜牧兽医协管员报名登记表(村级动物防疫员).doc

2018年台儿庄区基层畜牧兽医协管员报名登记表(面向社会人员).doc

2018年台儿庄区基层畜牧兽医协管员招聘计划分配表.doc

枣庄龙腾人力资源有限公司

2018年10月27日