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2012年山东省栖霞市考选大学本科以上毕业生简章
来源: 时间:2012-05-17 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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   2012年山东省栖霞市拟考选部分大学本科以上毕业生到事业单位工作,具体意见如下:

    一、考选专业及数量
    重点考选水利工程、果树、食品加工、法律、经济管理、规划设计、建筑、金融财贸、环保、旅游、计算机、财会、中文等专业。考选数量为40人,其中应届毕业生30人,往届毕业生10人。
 
   二、考选的资格条件
    (一)应届毕业生
    1、系全国普通高等院校国家计划内统招的2012年全日制大学本科以上毕业生(定向培养、委托培养除外),取得学士及以上学位。
    2、思想品德好,组织观念强,遵纪守法,有吃苦奉献精神,服从统一安排。
    3、学习成绩优良,具有扎实的专业知识,组织协调能力和语言表达能力较强,有发展潜力。
    4、中共党员(含预备党员)中的学生干部。
    5、身体健康,相貌端正,形象气质较好。
    (二)往届毕业生
    1、系全国普通高等院校国家计划内统招的全日制大学本科以上毕业生(定向培养、委托培养除外),取得学士及以上学位。
    2、1985年7月1日以后出生,本人常住户口在烟台市范围内。
    3、思想品德好,组织观念强,遵纪守法,有吃苦奉献精神,服从统一安排。
    4、有一定的社会实践经验和专业知识水平,综合协调能力和解决实际问题能力较强,发展潜力比较大。
    5、身体健康,相貌端正,形象气质较好。

    三、考选程序

    (一)报名。报名采取现场报名方式进行,符合报名条件者,持报名材料原件及复印件各一份到栖霞市委组织部干部科现场报名。现场报名材料包括:
 
    1、应届毕业生
    (1)学校统一印制并签发的《毕业生就业推荐表》;
    (2)中共(预备)党员证明,需加盖学校党委组织部或院系党组织公章;
    (3)担任学生干部的证明材料,需加盖学校、院系公章;
    (4)在校期间获得的主要荣誉和奖励;
    (5)身份证及一寸近期同底版免冠彩色照片3张;
    (6)个人准备的其他相关材料。
     2、往届毕业生
    (1)大学以上学历毕业证及学位证、教育部学历证书电子注册备案表;
    (2)户口本或县级以上公安机关出具的户籍证明;
    (3)所在工作单位或村(社区)出具的证明材料;
    (4)身份证及一寸近期同底版免冠彩色照片3张;
    (5)个人准备的其他相关材料。
    报名时间:2012年3月5日至9日(农历二月十三至二月十七)
    报名地点:栖霞市行政中心305房间(栖霞市腾飞路199号)
    (二)资格审查。报名的同时进行资格审查,工作人员对报考人员提供的证件进行审查,符合报考条件的人选,填写《栖霞市考选大学本科以上毕业生登记表》。资格审查贯穿始终,对考选过程中发现提供虚假信息或作弊的,立即取消考选资格。
    (三)笔试。笔试定于2012年5月,具体时间、地点另行通知。笔试重点测试从事基层工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。根据笔试成绩由高分到低分、按考选计划1:3的比例确定面试人选。
    (四)面试。面试具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方法,主要测试从事基层工作应具备的综合分析、语言表达、应急处变、组织协调、人际交往等基本素质和能力。面试设监督席,邀请纪检等部门参加,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试结束后向面试人员宣布面试成绩。按笔试、面试成绩各占50%的比例,以百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定体检考察人选。
    (五)体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行,统一组织入围人选到指定医院集中体检。体检不合格的,取消聘用资格,按总成绩由高到低依次递补体检人选。
 
报考人员不按规定的时间、地点参加考试体检的,视作放弃聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。
 
    (六)考察。考察按照德才兼备的标准,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面情况。经考察,存在影响聘用问题的,取消资格,按总成绩由高到低依次递补考察人选。
    (七)确定拟聘用人选。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人选。
    (八)公示。确定的拟聘用人选在栖霞市政府网站公示7个工作日。(网址:www.sdqixia.gov.cn
    公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。
 
    四、聘用人员的管理及使用
 
    1、确定的聘用人员,由栖霞市统一管理使用,使用事业编制。聘用后,统一安排到镇、街道、开发区锻炼两年,锻炼期满后,根据所学专业、锻炼期间表现和工作需要,分配到镇、街道、开发区或市直相关事业单位工作。

    2、实行聘用制管理。签订事业单位聘用制合同,聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核不合格的,解除聘用合同。

    本次考试相关信息以栖霞市政府网站公布为准,最终解释权归中共栖霞市委组织部。
 
    联系电话:0535—5212981

    电子邮箱:qxgbk@163.com
 
    通讯地址:中共栖霞市委组织部干部科(山东省栖霞市行政中心305房间,腾飞路199号,邮编265300)

 


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