根据《事业单位人事管理条例》、《东营市市直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员暂行办法》等有关规定，现将2022年东营市市属事业单位公开选聘工作有关事项公告如下：

一、职位

公开选聘职位为市直事业单位九级管理岗位以下管理职位、初级以上专业技术职位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

我市县（区）级以下事业单位中担任八级管理岗位以下职务、初级以上专业技术职务的人员以及符合条件的公务员、参照公务员法管理单位工作人员。

中央机关设在东营市的县（区）级以下机关（单位），省直、市直部门设在县区的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

4.在本级单位工作2年以上，年度考核没有基本合格以下档次。

基层工作时间或最低服务年限应符合有关规定。通过定向招录等方式，与招录（聘）单位约定服务年限的，应当严格履行约定。

5.年龄在35周岁以下（1986年8月以后出生）。

6.具有公开选聘职位要求的工作能力和任职经历。

7.大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.现编制经费类型为全额财政拨款、纳入编制实名制管理的机关事业单位工作人员，且具有干部身份。

10.符合公开选聘职位要求的其他资格条件。

11.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月，现任职务以报名时的任职为准。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用公务员在机关工作未满5年的（含试用期）。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对交流有其他限制性规定的。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的选聘职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

（一）职位查询

各单位的公开选聘职位、职位资格条件等情况，详见《2022年东营市市属事业单位公开选聘职位表》（以下简称《职位表》），《职位表》可通过东营市人事考试信息网（https://www.dyrsks.cn）查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与选聘单位联系。

（二）报名

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2022年8月26日9︰00至8月30日16︰00。报名步骤如下：

1.经组织推荐的报名人员进入东营市人事考试信息网，登录2022年东营市市属事业单位公开选聘工作人员报名系统（以下简称报名系统），进行注册后，上传个人电子照片。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。

2.报名人员阅读报名须知和《2022年东营市市属事业单位公开选聘诚信报考承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），填写报名信息，选择报考职位，进行报名信息确认。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消选聘资格。

3.报名信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的《2022年东营市市属事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）。按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）党委（党组）审核盖章。其中，县区、乡镇（街道）报考的，由县区党委组织部门审核盖章。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。

4.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小符合系统要求），并通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。

报名人员限报1个符合条件的选聘职位，报考2022年我省各级机关公开遴选的人员，不得同时报考公开选聘。报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。个人不得私自改动。凡弄虚作假者，取消选聘资格。

（三）查询资格审查结果

各选聘单位对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2022年8月26日10︰00至8月31日16︰00期间登录报名系统查看资格审查结果。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他符合选聘要求的职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考单位要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

资格审查贯穿公开选聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，选聘单位均可取消其选聘资格；报名时符合资格条件，报名后出现因工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级单位工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其选聘程序，不再作为选聘人选。

（四）网上交费

报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格审查的报名人员，须于2022年8月26日10︰00至9月1日16︰00登录报名系统，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

各职位的报名人数与选聘计划人数的比例一般不低于5:1。对未达到规定比例的选聘职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对资格条件或要求特殊的职位，经选聘单位研究并报市公开选聘主管部门同意，也可适当降低开考比例，但不得低于3:1。

被取消选聘职位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的选聘职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。

（五）打印准考证和《诚信承诺书》

通过网上资格审查并交费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2022年9月14日9︰00至9月17日9︰30。

四、考试

    考试分为笔试和面试。

    （一）笔试

1.科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。

2.时间和地点。笔试时间为2022年9月17日（星期六）上午9︰00—12︰00，在东营市市区设置考点。报考人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公开选聘主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2022年9月底登录东营市人事考试信息网，查询本人笔试成绩。

（二）面试

面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据选聘计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与选聘计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

1.面试公告。报考人员可通过东营市人事考试信息网查看面试公告和面试人选名单。

2.资格复审。面试前，各选聘单位将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，由市公开选聘主管部门统筹组织实施。满分为100分。

五、考察和体检

考试结束后，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。

考察工作由选聘单位负责，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例详见《职位表》。选聘单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市属事业单位。考察组严格审核干部人事档案，核实事业单位公开招聘登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考生自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员所在机关组织（人事）部门，并将有关材料存入个人干部人事档案。

考察工作结束后，根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，并根据《职位表》公布的体检要求，组织体检人员进行体检。

六、公示、办理相关手续

各选聘单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在东营市人事考试信息网和原单位进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，选聘单位按照有关规定办理试用手续；对存在影响任用问题的，取消公开选聘资格，并将有关情况通报其所在单位组织（人事）部门。

选聘设置试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务或岗位等级。试用期满后，选聘单位对拟任职人员进行考核。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作。

如疫情防控形势有需要，将视情调整选聘安排，请报考人员理解、支持和配合。

报名期间政策咨询电话：0546—8381630、8387566

报名技术咨询电话：0546—6378681

2022年东营市市属事业单位公开选聘职位表.xls

2022年东营市市属事业单位公开选聘工作人员有关问题解答.docx

　　中共东营市委组织部

东营市人力资源和社会保障局

　2022年8月 

https://www.dyrsks.cn/gwysydwks_4559.html