2019济南莱芜区口镇选聘乡村振兴助理员20人 面试考结构化
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2019济南莱芜区口镇选聘乡村振兴助理员20人 面试考结构化
根据工作需要，受莱芜区口镇人民政府委托，山东浩然人力资源管理有限公司莱芜分公司为莱芜区口镇人民政府面向社会公开选聘乡村振兴助理员，现将有关事宜公告如下：
一、选聘条件
1、政治素质好，坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策；
2、热爱农村工作，志愿扎根基层，了解农村情况，具有较强的大局观念和组织协调能力；
3、具有口镇户籍；
4、年龄18周岁以上、40周岁以下（1979年3月25日至2001年3月25日期间出生），具有国家承认的中专（不含高中）及以上文化程度；
5、作风扎实，吃苦耐劳，群众公认度高，个人形象好，无违法违纪等不良行为；
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7、鼓励符合条件的本镇现任村“两委”干部参加选聘。录用后，身份任期不变，不签劳动合同，不占选聘职位，报酬待遇标准就高执行。
8、有下列情形之一的，不得报考：
在党纪处分影响期内和因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；与原用工单位存在劳动纠纷的；有《省委办公厅、省政府办公厅印发<关于做好村（社区）“两委”换届选举工作的意见>的通知》（鲁办发〔2017〕55号）规定的“不得”“不宜”情形的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；在读全日制普通高校学生；现役军人以及法律、法规或相关政策规定其他不得报考的情形。
二、选聘计划
面向社会公开选聘“乡村振兴助理员”20人，具体计划详见附表1。
三、补贴待遇
中专学历的每月2000元，其中基础补贴1800元（含个人应当依法缴纳的社会保险金）；大专及以上学历的每月3000元，其中基础补贴2500元（含个人应当依法缴纳的社会保险金），其余部分为绩效补贴。合同期内进入村“两委”班子的，合同解除，补贴标准就高执行，发放渠道不变。
四、选聘程序
（一）网上报名
报名时间：2019年3月25日-2019年3月29日
报名流程：关注微信公众号“浩然莱芜”，点击“考试信息”-“网上报名”，填写报名信息并提交。
（二）现场报名
1、报名时间及地点
报名时间：2019年4月1日至4月2日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
报名地点：莱城工业区（口镇）党群服务中心
2、报考人员提供的证件和有关材料：
（1）《报名登记表》自行打印附件1并填写完整；
（2）《诚信承诺书》自行打印附件2并本人签字；
（3）有效期内本人二代身份证原件及复印件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（4）户口本（索引页和本人页）原件及复印件；
（5）毕业证书原件、复印件及其他相关材料，中专学历须提供毕业证书原件及复印件，大专及以上学历须提供毕业证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
（6）同版1寸免冠彩色照片4张；
（7）在职人员报考的需提供单位出具的同意报考介绍信。
3、现场资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场报名即资格初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格，已被聘用的随时解聘。
资格初审合格人员，现场缴纳资格审查费10元/人、笔试考务费40元/人。进入面试人员，缴纳面试费70元/人。
（三）考试
1、笔试
笔试重点考察对农村工作的认识、工作思路方法及党建基本知识等内容。具体时间、地点以准考证为准。准考证领取时间另行通知。
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。笔试设定最低合格分数线，达到合格分数线的即进入面试范围。
2、面试
面试主要测评报考人员的求职动机、岗位匹配度、解决实际问题能力、语言表达能力和举止仪表等内容。面试实行结构化面试，重点测评应聘者的岗位适应能力、职业道德、专业知识和业务能力。
面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
面试设定最低合格分数线。面试结束后，将笔试、面试成绩按比例（50%：50%）折算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。
五、体检考察
根据考试总成绩排名，由高分到低分按1:1比例等额确定体检人选；现任村“两委”干部参与选聘并成绩合格的，全部进入体检范围人选，不占用计划名额。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对进入体检范围人选，由镇党委按照相关规定组织考察。因体检或考察不合格造成的人员缺额，依次等额递补。
六、录用和管理
（一）录用选岗
选聘人员体检考察合格后，根据总成绩排名，按从高到低顺序依次选岗（现任村“两委”干部不参与选岗）。应聘人员与现任村“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，选岗时需进行回避。因放弃选岗造成的人员缺额，依次等额递补。
（二）公示聘用
对选岗后的拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的确定为聘用人员。聘用人员实行劳务派遣的用工方式，由山东浩然人力资源管理有限公司莱芜分公司与选聘人员签定劳动合同，合同期限3年。合同期内，不能胜任岗位工作的，解除聘用合同。
（三）管理考核
乡村振兴助理员为村级特设岗位，不占村“两委”干部核定职数。合同期满，未进入村“两委”班子的，由本人提出申请，镇（街道）党（工）委根据日常表现、考核情况和工作需要，最多可延长一个合同期。管理考核办法、激励奖惩机制由镇（街道）根据实际情况自行制定。
七、其他
此次招聘工作的有关通知、公告、公示信息将山东浩然人力资源管理有限公司莱芜分公司官方微信公众号“浩然莱芜”发布，应聘人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本公告由山东浩然人力资源管理有限公司莱芜分公司负责解释。
咨询电话：0634-6566777 13306347263 16606341063
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监督电话：17686407255
山东浩然人力资源管理有限公司莱芜分公司
二〇一九年三月二十四日
