2018济南市章丘区卫计局所属事业单位公开招聘--面试辅导课程  

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2018年济南市章丘区卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘工作人员简章(210人) 

2018济南市章丘区卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩

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面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力及与岗位相适应的专业知识和工作技能。

面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。

面试采取百分制计分办法，采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分，面试成绩由面试考官当场评判。