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2020年潍坊高新区公开招聘社区及政务服务窗口工作人员40人
来源:联创世华 时间:2020-10-27 09:41:23 编辑:wutingting 浏览次数:
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根据工作需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分工作人员,安排到社区及政务服务窗口工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘社区及政务服务窗口工作人员40名。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。

下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费

应聘人员于2020年11月2日—11月5日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),按要求填写个人相关信息,上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕。网上报名期间同步进行资格初审,初审的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为政审考察的重要内容。

报名初审的人员,于2020年11月3日—11月6日(截至11:00),登录报名网站缴纳笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。

(二)考试

采取笔试、面试相结合的考试形式。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识等。笔试结束后,按1:3的比例确定入围面试人选。

2.面试。采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、业务素养及沟通协调能力等。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位要求的,可取消或调减招聘计划。根据新冠肺炎疫情防控形势,考试将视情况分批次组织。

(三)资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件及复印件,准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性,如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的,随时取消考试及聘用资格。对资格审查进入面试的人员,收取面试考务费70元。

(四)体检考察

按招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,签订《劳动合同》。新聘人员按规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除《劳动合同》。

四、其他

有关考试、体检、考察等事宜,将报名网站适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释,电话:0536—8675015。

附件:潍坊高新区2020年公开招聘社区及政务服务窗口工作人员岗位汇总表.xls


潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2020年10月21日


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