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​2019济宁邹城市人民医院(济医附院邹城院区)招聘备案制人员(48人)笔试成绩公布
来源:联创世华 时间:2019-06-20 11:04:10 编辑:liulifang 浏览次数:
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济宁邹城市人民医院公开招聘——[面试]1对1课程

济宁邹城市人民医院公开招聘--面试辅导课程

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2019济宁邹城市人民医院(济医附院邹城院区)公开招聘备案制工作人员48名



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邹城市人民医院(济医附院邹城院区)2019年度公开招聘备案制工作人员笔试成绩.xls


面试采取专业答辩形式进行,主要测评面试人员专业知识、语言表达能力和举止仪表等方面。面试成绩采用百分制,采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员的面试成绩,成绩面试计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现成绩并列的,由评委现场组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分,面试成绩低于70分的,不得进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。


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