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查成绩!2018枣庄峄城区招聘社会化职员笔试成绩可以查了~
来源:联创世华 时间:2019-01-10 18:03:53 编辑:wutingting 浏览次数:
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参加面试人数按规定的比例(招商岗位1:5,其余岗位1:3),根据笔试分数由高分到低分依次确定。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

对进入面试人员进行现场资格复审。进入面试的应聘人员应提交本人有效身份证、准考证、《2018年峄城区公开招聘社会化职员报名登记表》和《诚信承诺书》及岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)。证明材料主要包括:学历、学位证书、工作经历或工作业绩证明及其它相关材料。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格或面试成绩。

面试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次按规定比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选确定后,按规定程序统一公布。

面试成绩采用百分制计算。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩,招商岗位按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算;其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试时间、地点及其它要求另行通知,请及时关注指定报名网站信息并保持报名时填报的通讯工具畅通。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,再次出现并列时追加招聘计划。

经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

面试具体方式、时间和地点在峄城区人民政府网站另行通知。


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