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2017年日照市五莲县审计局协审人员公开招聘简章(14人)
来源:联创世华 时间:2017-06-10 14:51:57 编辑:liulifang 浏览次数:
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2017年五莲县审计局公开招聘协审人员简章

根据工作需要,五莲县审计局现面向社会公开招聘协审人员14名。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康;

(二)符合招聘岗位所需要的学历、专业、专业技术资格、年龄和工作年限等条件(详见附件1)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名。

1、报名时间:2017年6月20日—6月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2、报名地点:五莲县人力资源和社会保障局办公楼后人力资源服务中心一楼大厅(五莲县城富强路218号)。

3、报名所需材料(复印件均用A4纸打印):(1)《2017年五莲县审计局公开招聘协审人员报名登记表》1份;(2)毕业证、专业技术资格证、执业资格证、从事相关工作年限证明、二代身份证原件及复印件1份;(3)近期1寸同底版免冠彩照3张;(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)报考文秘类人员需提供在相关媒体发表稿件原件及复印件;(6)委托他人报名的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

(二)资格审查。

对于应聘人员的资格审查工作,贯穿此次招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的,一经查实即取消考试或聘用资格。

三、考试

根据报名情况,经招聘主管部门研究,确定具体考试方式。时间、地点及有关具体事宜另行公告。

为保证拟聘用人员素质,考试结束以后,由招聘主管部门根据考试情况设定最低合格分数线,低于合格分数线的人员取消聘用资格。

四、考察与体检

主要考察应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。体检费用由考生自理。

五、聘用管理及待遇

拟聘用人员在五莲县人力资源和社会保障局网站公示,时间为5天。

(一)聘用管理。

受聘人员与县民生劳务派遣公司签订劳动合同,试用期3个月。受聘人员由县审计局负责管理使用。

受聘人员每3年一个聘期。合同期满后,经考核合格的可继续聘用,不合格的解除劳动合同。聘用期间,有违反劳动合同规定行为的,予以辞退;如遇政策性清退,则按上级有关政策执行。  

(二)工资待遇。

1、试用期工资标准:

试用期内月工资1600元,试用期满后,经考核合格,执行正式聘用工资标准。

2、正式聘用工资标准:

聘用人员工资由基本工资和绩效工资两部分构成,基本工资按月发放,绩效工资按年度发放。各个不同岗位的具体工资待遇详见附件1。

(三)其它待遇。

1、按照规定为其缴纳社会保险。

2、被聘人员的假期参照机关事业单位有关规定执行。产假按规定享受生育保险待遇,工资停发,每月发放生活补助500元。

六、其他

本次招聘的相关信息在五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布。请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。

本《简章》由五莲县审计局负责解释。

咨询电话:0633-5213446(工作时间内)

附件:点击下载附件1-2.doc

1、2017年五莲县审计局公开招聘协审人员计划职位表

2、2017年五莲县审计局公开招聘协审人员报名登记表      

               

                               

                                   2017年6月9日

 


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