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2016年日照市五莲山水旅游发展有限公司公开招聘工作人员简章
来源:联创世华 时间:2016-11-02 14:09:33 编辑:chenbeilei 浏览次数:
联创世华联系方式

日照客服热线:0633-8839000、15606337181、15606332692

统一客服热线:400 110 5311;

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为适应五莲山景区发展要求,五莲山水旅游发展有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、企业简介

五莲山水旅游发展有限公司于2011年6月成立,注册资本1亿元,现有职工111人。公司主要负责五莲山风景区运营接待管理、景区品牌宣传、市场营销、旅游商品开发、旅游景区规划建设、旅游生态农业、服务业开发等。

二、招聘对象及条件

1.政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康。

2.报名人员要求1970年11月9日后出生。

3.符合招聘职位要求的资格条件。

曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

三、招聘职位、数量、资格条件及待遇

详见《五莲山水旅游发展有限公司招聘工作人员一览表》(附件1)。招聘职位计划数与经资格初审合格人数达不到1:3比例的,招聘数额相应核减或取消。

四、报名和资格审查

(一)报名

报名时间:2016年11月9日— 11月13日,上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。

报名地点:五莲山风景区游客服务中心一楼综合办公室(五莲山旅游度假区小榆林村)。

报名人员需提交身份证、学历证书和招聘职位所要求的其他证件或证明材料等原件及复印件1份。认真填写《五莲山水旅游发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)各1份(报名人员自行下载填写,报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片3张)。

凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

(二)资格审查

企业根据招聘所要求的条件和专业工作能力对报名人员进行初审,经资格审查合格人员通知参加考试。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

五、考试

本次招聘考试采取面试方式进行,面试采取结构化面试法,主要测评应试人员综合分析、创新应变、语言表达、举止仪表等方面的情况。面试采用百分制计分,面试成绩由考官当场评判,当场公布。

面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并在五莲县人力资源和社会保障局网站上公布。

面试时间、地点另行电话通知。

六、确定初选人员

面试结束后,根据面试成绩由高分到低分等额确定各招聘岗位初选人员。如面试成绩相同,以学历高者优先;如学历也相同,以相关工作经验长者优先。

七、体检和考察

初选人员确定后,统一组织到指定医院体检,体检标准参照国家有关规定执行。体检费用由考生自理。

体检合格的,按规定进行考察。出现人员缺额的,根据报考岗位从高分到低分依次递补。

八、公示和录用

初选人员经体检、考察合格后予以公示,公示期为7天。新招聘人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的,办理录用手续,按规定缴纳社会保险,不合格者取消录用。

联系人:胡燕燕

联系电话:0633-5666111     13863398584

    点击下载附件1-3.rar

1.五莲山水旅游发展有限公司公开招聘人员一览表

2.五莲山水旅游发展有限公司公开招聘人员报名表

3.诚信承诺书

 

2016年11月2日


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