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2012年人力资源和社会保障部教育培训中心招聘公告
来源: 时间:2012-04-09 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合业务发展需要,我单位2012年招聘4名工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、单位简介

人力资源和社会保障部教育培训中心成立于1986年,是人力资源和社会保障部直属事业单位,主要职责和任务是:承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作;负责企业劳动管理人员培训工作;组织实施有关职业技能培训业务,开展有关技能培训合作项目;负责有关教学教研及培训教材编写工作。

二、招聘岗位  

招聘岗位

要求

岗位简介

人数

培训管理岗

社会科学等相关专业博士、硕士研究生或计算机专业应届硕士研究生

承担人力资源社会保障系统干部培训、企业人力资源培训和网络培训的管理工作

3名(其中社会科学相关专业京内生源1名)

财务管理岗

会计学专业应届硕士研究生

承担会计管理工作。

1

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

(四)年龄不超过35周岁;

(五)具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平;

(六)身体健康。

四、招聘程序和方法

(一)报名

    报名时将应聘人员报名表、身份证、学习成绩单、学历证书、学位证书、获奖证书、学校体检合格证明等相关材料送达或寄至我单位。

单位地址:北京市朝阳区德外北沙滩大屯路甲1号(人力资源和社会保障部教育培训中心)

联 系 人:任大为  刘磊

联系电话:(010)64870602

邮政编码:100101

电子邮箱:2012zxzp@edu.mohrss.gov.cn

(二)报名期限

 之前。

(三)资格审查

资格审查人员名单在人力资源和社会保障部网站上公布。

(四)考试

采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力测试。笔试后,按录用人数1:5的比例由高分到低分依次确定面试人选。

笔试时间拟定于,如遇特殊情况,另行通知。面试时间待定,将在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)发公告并短信通知相关考生。

笔试、面试地点另行通知。

(五)体检和考核

按照1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核的人员。如有体检、考核不合格的,其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)聘用

拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准,从考试、体检和考核结果都合格的人员中择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。

五、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

附:人力资源和社会保障部教育培训中心应聘人员报名表

人力资源和社会保障部教育培训中心


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