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2013年德州夏津县政务服务中心遴选工作人员简章
来源: 时间:2013-05-04 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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    根据工作需要,经县委、县政府同意,决定为县政务服务中心(县公共资源交易管理办公室)遴选工作人员12人。现将有关事项公告如下:

  一、遴选范围及条件

  1、拥护党的路线方针政策,遵纪守法;具有较强的事业心和社会责任感;品行端正,无违法违纪记录。

  2、报考人员须是我县全额拨款单位在编在职人员(教育、卫生系统除外)。

  3、年龄在30周岁以下(1983年5月1日以后出生)。

  4、普通全日制本科及以上学历。

  5、截至2013年4月30日,参加工作时间满1年。

  6、身体健康,能正常履行工作职责。

  7、具有拟报考岗位所需的其他任职资格条件(见附表)。

  二、报名、资格审查

  采取现场报名、现场资格审查的方式进行。报名所需相关材料主要包括:报名表,本人身份证、毕业证原件及复印件,所在单位介绍信。经资格审查合格参加考试的人数须达到遴选计划的1.5倍以上。

  报名时间:2013年5月8日-9日

  报名地点:县政府二楼公务员管理办公室

  联系电话:3211748

  三、考试

  考试分笔试、面试两部分,各占总成绩的50%。

  1、笔试:笔试采取统一命题、统一组织、统一阅卷、闭卷考试的方式进行。笔试总成绩为100分,其中:综合基础知识占70%,文字写作占30%。

  2、面试:采取结构化面试的方式,主要测试考生的逻辑思维、语言表达、组织协调、应变创新等方面的能力。遴选职位计划与进入面试人数的比例原则为1:3。面试总成绩100分。

  四、考察

  根据笔试、面试总成绩,从高分到低分等额确定参加考察的人选,对考察不合格出现的空缺,按总成绩依次递补。按照德才兼备、以德为先的原则进行考察,重点对考察对象的德、能、勤、绩进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力。对有违法违纪现象的,取消遴选资格。

  五、公示、试用和办理调动手续

  经考察合格的人员,确定为拟遴选人员并进行公示,公示期5天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,安排到所报单位试用,试用期三个月。试用期满,经试用单位考核胜任工作的,按照干部管理权限办理调动手续,不胜任工作的回原单位工作。

  六、组织领导

  遴选工作将按照公开、公平、公正、择优的原则,严格掌握政策条件,严格考选程序,严格组织纪律,对弄虚作假、徇私舞弊人员,是报考人员的一律取消考试录用资格,是工作人员的一律从严查处。为增加遴选工作的透明度,保证遴选工作的公正性,遴选工作实行“五公开”,即公开计划、公开条件、公开程序、公开成绩、公开结果,自觉接受社会和群众的监督。

    夏津县人社局

  2013年5月4日

    附:遴选计划表
 

单位遴选计划专业及其他要求备注
县行政服务中心11专业不限,其中男性9人 
县行政服务中心1计算机专业,男性 


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