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2013年淄博市人力资源和社会保障局招聘高校毕业生公益性岗位公告
来源: 时间:2013-12-16 00:00 编辑:liulifang 浏览次数:
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推荐阅读:2013年淄博市人力资源和社会保障局招聘笔试辅导简章

重点提示

共招聘人数为160人   

报名时间:12月18日—12月19日

确认时间:12月20日

笔试内容:行政职业能力测验

    为切实做好我市特困家庭和就业困难毕业生就业工作,根据《淄博市人民政府办公厅关于贯彻鲁政办发〔2013〕17号文件做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(淄政办发〔2013〕56号)和《淄博市政府办公厅转发市人事局、市财政局、市劳动保障局

    一、招聘范围和条件

  (一)招聘范围

     淄博生源、派遣期内(2012年、2013年毕业)未就业的大中专院校特困家庭毕业生(简称特困生)和就业有困难的毕业生。

 (二)招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

    2、自愿从事公益性岗位工作,尽职尽责,吃苦耐劳;

    3、身体健康,符合所报岗位工作要求;

    4、具有国家统招的中专以上学历;

    5、无违法违纪行为记录。

    二、招聘计划和岗位设置

    本次高校毕业生公益性岗位计划招聘160名(招聘计划和岗位设置见附件1)。

    三、招聘方法和程序

    此次招聘工作,采取公开招聘方式,按照笔试、考核、体检、聘用的程序进行。

   (一)网上报名

    报名时间:2013年12月18日8:30——12月19日16:00。

    报名网址: 淄博人事考试信息网(http://sdzb.hrss.gov.cn/rsks/)。

    符合条件的人员,登陆报名网站,如实填写、提交个人报考信息资料,并上传本人近期一寸免冠正面照片(10k-20k电子照片,纯色背景)。每人限报一个岗位,报名审核后,下载打印《2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表》、《诚信承诺书》,需要自行填写的内容请填写完整。

    此次公益性岗位招聘实行免费报名。

  (二)特困生资格确认

    特困生网上报名成功后,需持本人二代身份证、户口簿、《毕业证书》、《报到证》(以上材料原件和复印件各一份);《2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表》(附件二)、《诚信承诺书》(附件三)各一份;《特困家庭高校毕业生就业服务卡》或《低保证》、《特困职工证》等原件和复印件各一份,到淄博市人力资源和社会保障局就业促进科(市直机关第二综合办公楼309房间)进行资格确认。

    确认时间:2013年12月20日上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。逾期不进行现场确认的不享受本次招聘中特困生的相关优惠政策。

  (三)笔试

    特困生原则上直接进入考核、体检,不参加笔试;岗位报名总人数少于岗位招聘计划数的岗位,不再进行笔试,直接进入考核、体检。

    如果某岗位特困生报名人数等于或超出岗位计划数,则该岗位审核合格人员全部参加笔试。

    如果某岗位报名总人数超过岗位招聘计划数,但特困生报名人数不超岗位计划数,则该岗位除特困生以外的审核合格人员统一参加笔试。

    需要参加笔试的人员名单,将在“淄博市人力资源和社会保障网”公布。笔试时间另行通知,笔试内容为《行政职业能力测验》,笔试准考证自行打印。笔试成绩在“淄博市人力资源和社会保障网”公布。

  (四)考核体检

    1、参加笔试人员按笔试成绩从高分到低分按1:1比例确定进入考核体检人选,如最后一名出现成绩并列的,由用人单位面试确定进入考核体检人选。

    2、考核前,由用人单位负责对进入考核体检范围的人员进行资格复审,被考核人员须提供本人二代身份证、户口簿、《毕业证书》、《报到证》(以上原件和复印件各一份);《2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表》、《诚信承诺书》各一份,资格复审不合格的取消考核体检资格。

    3、考核工作由用人单位组织进行。主要内容包括:政治表现、道德素质、遵纪守法、工作能力等。考核合格的,由市人力资源和社会保障局统一组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准,体检费用由用人单位负担。不按时参加考核体检的视为自动放弃聘用资格。

    4、对因资格复审不合格和自动放弃聘用资格而出现的空缺计划,按本岗位笔试成绩高低依次递补。如本岗位无可递补人员,则根据本人意愿,从其他岗位落选人员中按笔试成绩高低进行调剂递补。

  (五)聘用

    考核体检合格的,在“淄博市人力资源和社会保障网”公示7天。公示合格的,由市人力资源和社会保障局集中培训后,办理有关派遣手续上岗服务。

    四、人员管理

   高校毕业生从事公益性岗位服务期限为两年,实行劳动合同制管理,试用期一个月,劳动合同一年一签。服务期间由用人单位根据岗位职责制定具体的考勤、考核、管理办法,服务期满自动解除劳动关系,到人力资源市场自主择业。公益性岗位聘用人员由用人单位直接管理,从事公益性岗位期间,聘用人员有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,停止发放各项补贴:

    1、服务期间其它途径已实现就业的;

    2、户口迁出本市的;

    3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

    4、严重违反用人单位管理制度的;

    5、年度考核不合格的。

    高校毕业生从事公益性岗位工作期间,允许符合条件的毕业生参加各类公开招考,允许毕业生选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业。

    五、待遇

    高校毕业生从事公益性岗位,政府财政给予一定的岗位补贴和社会保险补贴,岗位补贴按月发放,按企业标准缴纳社会保险,个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

    高校毕业生从事公益性岗位工作期间,市人社部门人才服务机构免费代理人事关系,并负责发放补贴、交纳社会保险。组织关系落在用人单位。

    六、纪律与监督

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在市纪检监察部门监督下进行,并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题,纪检监察、人社部门将取消有关考生的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。

    本公告由淄博市人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话:2791855

    监督电话:3182064

    附件:1、2013年度淄博市高校毕业生公益性岗位招聘计划表

          2、2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表

          3、诚信承诺书

    (附件下载

  

                               淄博市人力资源和社会保障局

                                   2013年12月12日

 

 


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