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​2019东营市公安局招聘警务辅助人员30人 6月24日-25日报名
来源:联创世华 时间:2019-06-19 10:01:14 编辑:wutingting 浏览次数:
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东营市公安局招聘警务辅助人员30人——网校课程

东营市公安局招聘警务辅助人员30人——面试1对1课程

东营联创世华电话:0546-7576712,18764096218,15266002929


2019东营市公安局招聘警务辅助人员30人 6月24日-25日报名

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则》的有关规定,受东营市公安局委托,东营众邦人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),所招聘人员派遣到东营市公安局工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及职位

根据派遣计划,招聘辅警30人,派遣到东营市公安局工作。具体招聘职位详见《东营市公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、警务辅助人员性质

本次招聘的辅警属非在编人员,按劳务派遣形式管理,从事辅助性警务职责,对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。不是人民警察,不具有公务员和事业单位工作人员身份,不享受公安民警法定待遇。

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)男性:身高1.70米以上,年龄18-30周岁(1988年 6月23日至2001年6月23日);女性,身高1.60米以上,年龄18-25周岁(1993年6月23日至2001年6月23日),以上均具备普通全日制大专及以上文化程度;

(四)具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身心条件,服从用工单位正常岗位调配;

(五)身心健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无口吃,无纹身,无重度平跖足,无肢体功能障碍;

(六)具备拟聘用职位所要求的其他资格条件;

(七)有下列情形之一的,不得应聘:

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格审查、面试、体检考察、确定聘用等程序进行。

(一)报名

报名时间:2019年6月24日9:00— 25日11:00

查询时间:2019年6月24日11:00—25日17:00

报名网站:东营市人力资源和社会保障局网站(http://dylss.dongying.gov.cn)

具体报名办法:应聘人员登陆指定报名网站,按要求如实填写相关个人信息资料。其中取得国家承认学历人员应聘的,须上传个人毕业证书、学位证书原件照片,《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外学历人员报考的,须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片;岗位要求取得相应资格证书及有相关身份等要求的,须同时上传相关证书和证明材料照片(证件或证明材料原件照片内容须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小为100K以下)。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未资格初审的,责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)资格初审

根据应聘人员提交的信息资料,进行资格初审。初审,报名信息不能更改。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

(三)网上缴费

缴费时间:2019年6月26日9:00—16:00

资格初审的人员,应在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费,面试考务费每人每科40元。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

缴费成功后,应聘人员于2019年7月4日9:00—5日16:00登陆报名网站打印《面试准考证》《诚信承诺书》《东营市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”)。逾期系统自动关闭,后果考生自负。以上材料A4纸打印,是应聘人员面试的必备证件,请务必妥善保管,确保字迹、照片清晰,不能提供上述材料视为自动放弃。

缴费结束后,对招聘人数与应聘人数之比达不到1:2的招聘岗位,可根据需要取消或核减招聘计划。取消或核减计划将在报名网站予以公告。

(四)面试

面试时间地点具体见面试准考证。

应聘人员持《面试准考证》《诚信承诺书》《报名登记表》和本人有效身份证原件,在规定时间到指定地点参加考试。面试采取结构化面试形式,主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

面试由招聘机构统一组织,采用百分制计算成绩。面试结束后,按面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检和政治考核人员。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(五)体检和政治考核

统一组织拟聘用人员进行体检和政治考核。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,只能进行1次复检,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。

对拟聘人员进行聘用前政治考核,参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、骗取考试资格、有违法犯罪行为、弄虚作假、考试舞弊等情况的,一经核实即取消聘用资格。

五、有关待遇及聘用

体检和政治考核合格后,按面试成绩依次确定拟聘用人员,并予以公示。经公示不影响聘用的,办理相关聘用手续。

聘用者与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳动合同,派遣到东营市公安局工作。合同期内,对违反规定、不能胜任本职工作,或身体原因不能坚持正常工作的,按照相关规定解除劳动合同。聘用人员配发统一辅警服装,缴纳“五险一金”。薪金待遇每人每月工资3400元(含“五险一金”个人缴纳部分)。

六、其他事项

有关招聘事项信息将东营市人力资源和社会保障局网站公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0546-7019068

监督电话:0546-7175986

附件1:东营市公安局招聘警务辅助人员岗位设置表.xls

东营众邦人力资源有限责任公司

2019年6月19日

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