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山东选调生考试培训:就业眼界和心态问题
来源: 时间:2016-07-11 00:00 编辑:mazhaohui 浏览次数:
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国务院办公厅16日公布了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知要求,要大力促进就业公平,高校毕业生招聘不得设置性别、民族等条件,不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。

一年一度的“就业季”再度席卷而来,应届生、往届生,本科生、研究生、博士生……纷纷参与到这场无硝烟的战争中,寻找属于自己的伯乐。到底是先就业还是先择业,到底是第一步的平台重要还是发展的前景更重要,多少年来,这已经成为大学生们“就业难”的首要问题。

一个已经习惯穿耐克运动鞋的人,再让他放弃这种习惯,换上安踏运动鞋,改变的并不是一双鞋的问题,而是心理的落差,就业也是相同的道理。对于大多数人而言,博士生去卖猪肉,研究生去扫大街,本科生去当村干部……一听见这样的新闻,总会露出惊讶的表情,似乎这样的工作与他相应的文化水平格格不入。

就业,需要拥有开放的眼界。一是择业的范围要开阔,俗话说“退一步海阔天空”,广大的西部地区、中小城市、基层组织都是一片广阔的天空,值得大学生们为之努力和奉献;二是改变白领、金领高人一等的片面观念,无论是种菜、扫地、打工等同样高贵,只要能靠自己的双手挣钱,这就是一种本领,只要能靠自己的双手为社会服务,这就是一种能力,摆脱知识分子只能咬文嚼字的迂腐思想,流水线卖菜也是一种经营,反而更突显大学生样样精通的大家风范。三是正确对待“就业难”问题,一个人未能圆满就业,并不代表他是个失败者,不因为一点点的失败而气馁,多一点的鼓励,多一点的支持,不抛弃不放弃,一定会迎来胜利的康庄大道!

就业,需要拥有良好的心态。一是你先要了解自己,知道自己的长处和短处,知道自己需要什么不要什么,定下一个目标,选择一份适合自己且能够获得锻炼机会的工作,脚踏实地打好基础,勤勤恳恳积累经验,待到他日蓄势勃发。二是不要因文凭的高低而妄自菲薄,文凭只是在现行教育下我们获得教育的一种途径,并不表示我们具有何种生存能力。三是理性看待就业和择业之间的关系,每个人的家庭条件不同、自身素质不同、能力天资不同……适应社会的能力也不尽相同,做好自己的本分,不因周遭工作好坏而盲目攀比。


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