为认真贯彻落实就业服务政策，进一步健全就业援助制度，有效促进高校毕业生就业，按照《德州市公益性岗位开发管理实施办法》（德人社〔2014〕64号）文件要求，根据庆云县人力资源和社会保障管理与服务工作的需要，决定面向社会公开招用公益性岗位劳动保障协理员，现将公开招用的有关事项公告如下：

    一、招用条件

    （一）报考人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录，能够熟练使用自动化办公系统。                                                                                            

（二）要求庆云户籍全日制普通高等院校大专及以上学历，专业不限。

（三）年龄在18周岁至30周岁之间(1983年8月1日至1996年8月1日期间出生)。

（四）在社会公开招用中被主管机关认定有严重违纪违规行为且未过处理期限以及法律规定不得招用的其他情形的人员，不能报名。

二、招用岗位

    招用岗位和具体岗位要求详见《2014年庆云县高校毕业生公益性岗位汇总表》(附件一)。

    三、报名与资格审查

    （一）报名时间：2014年8月11日—8月15日。

（二）报名地点：庆云县政务服务中心B-603

    本次报名采取现场报名的方式进行，按照高分先选确定工作岗位。报名人员需先到庆云县人力资源和社会保障局网站(www.qyxrsj.gov.cn)招用公告中，下载并填写《德州市公益性岗位报名表》(附件二);然后携带表格(需贴照片)和以下材料到现场报名审查：

    ①身份证原件及复印件;

    ②户口本原件及复印件;

    ③学历证书原件及复印件;

    ④一寸彩色免冠照片2张。

    四、岗位技能测试和考核

   （一）资格审查的人员由县人力资源和社会保障局汇同各设岗单位对申请人进行岗位技能测试，测试日期另行通知。

   （二）技能测试成绩公布后，根据招用计划和成绩确定最低合格分数线，在合格分数线内，由高分到低分排序确定考核范围人选，总成绩相同者，采取增加专业测试的方式予以确定，拟招用的人员名单将在庆云县人力资源和社会保障局网站(www.qyxrsj.gov.cn)上公布。

   （三）全面考核由庆云县人力资源和社会保障局组织。考核内容为拟招用人员思想政治表现、道德品质、业务能力方面的情况。

    五、公示

根据考核结果，对拟招用人员进行公示，公示无异议的拟招用人员由人力资源和社会保障局办理相关手续。

    六、公益性岗位待遇

   参照德人社〔2014〕64号文件规定，2014年公益性岗位人员待遇为每人每月1300元，单位为其缴纳各项社会保险，社会平均工资调整的，待遇相应适当调整。

    七、援助期限

    招用人员享受公益性岗位的最长期限为三年。

    八、纪律与监督

    招用工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督，县纪检监察部门全程监督,本简章未尽事宜由人社部门另行确定。

    咨询电话：3785603

    附件一：2014年庆云县高校毕业生公益性岗位汇总表

    附件二：德州市公益性岗位报名表 

                         庆云县人力资源和社会保障局

                             二〇一四年八月七日