2022年山东人才引进面试辅导课程

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为深入贯彻落实习近平总书记关于“乡村要振兴，人才是关键”的精神要求，为农村储备后备干部，进一步推进我镇乡村振兴工作，经镇党委研究决定，面向全县公开选拔农村青年党员、青年干部、青年人才（以下简称“三青”人员），现将有关事项公告如下：

一、公开选拔数量

公开选拔“三青”人员10名。

二、选拔范围及目的

全县范围内的优秀年轻党员、退役军人、学校毕业生、回乡创业人员等符合报考资格条件的人员。

（1）录取的年轻党员，力争培养为村级党组织书记、副书记、书记助理。

（2）录取的入党积极分子，条件成熟的培养发展为中共党员。

（3）录取的青年人才，纳入入党积极分子培养。

三、报名资格条件

（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

（二）兰陵籍或者长期在兰陵县生活、工作的人员；

（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)；

（四）大专以上学历，专业不限。退役士兵可放宽到高中（中专）以上学历。能够熟练的操作计算机和办公软件；

（五）身心健康，具备正常履行职责的身体条件；

（六）熟悉、适应农村工作，有志于献身农村、服务乡村振兴战略；有较强的工作实践能力和组织协调能力。

（七）应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历证书；其他人员应聘的，须在2022年2月15日前取得国家承认的学历证书。

（八）有以下情形之一者，不得报名：

1、触犯法律法规，受过司法机关治安或刑事处罚，以及正在接受或应当受到司法机关立案侦察尚未作出结论的;

2、受组织处理或党纪政纪处分影响期未满的；

3、组织或参与串联聚众上访的；

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

5、现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

6、有参加邪教组织或非法活动等其他违法违纪行为的;

7、法律、法规规定的其他条件。

四、公开选拔程序

（一）报名

采取现场报名的方式。本人携带报名材料，于2022年2月15日至2月21日到磨山镇组织办公室(磨山镇党委二楼)报名，并签订《诚信承诺书》。

报名材料包括：

1、报名登记表2份，需张贴近期免冠两寸彩照；

2、二代身份证原件及复印件一份；

3、国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份；应届毕业生报名的，提供学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）。

4、所提供的学历证书需通过教育部学信网验证并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

（二）资格审查

资格审查贯穿于本次选拔全过程，应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、齐全。镇党委负责协调组织、纪监委、公安、卫生健康、信访等相关部门审查报名人员资格条件，确定符合资格条件人员名单。

（三）考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试只考一科，重点测试应聘人员行政职业能力和计算机基本操作知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间：2022年2月26日上午9∶00－11∶00

笔试地点：磨山镇中学（详见准考证）

根据笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。面试人数按1:2的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试

面试采取结构化面试方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1.5的比例确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。

（四）考察和体检

考察体检人选确定后，镇党委根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的按照总成绩由高到低依次递补。

1、考察

考察人选确定后，由镇党委派出考察组，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予录用的处理。

体检时间和地点另行通知。

镇党委根据考试、考察、体检结果确定拟录用人员名单，面向社会进行公示，公示期为5天。公示无异议的，按1：1的比例纳入磨山镇“三青”储备库，进行集中培养。考察对象在考察期间发现不符合聘用条件的，不予录取。

五、考核管理及政治待遇

纳入“三青人才”储备库的人员需服从镇党委管理，实行量化积分管理制度，需要日常加班与夜间值班。考核优秀的党员，推荐到本村或异村担任村党组织书记、副书记、书记助理；考核优秀的入党积极分子，优先推荐为党员发展对象；考核优秀的青年人才，纳入“三青支部”作为入党积极分子进行培养。镇党委对优秀人员进行表彰，并在全镇进行宣传表扬。参与镇党委政府日常工作人员，享受一定生活补贴。符合上级招考各类公务员、事业编条件的“三青人才”储备库人员，镇党委将择优推荐报考。

六、其他

1、坚持公开、公正、竞争、择优原则。凡在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在选拔考察过程中进行非组织活动的，一经查实，一律取消报考资格，并按有关规定严肃处理。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选拔的，责任自负。

3、在选拔组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本公告由中共磨山镇委员会负责解释。

报名咨询电话：13678696992，0539-5391106。

附件：《磨山镇三青人才报名登记表》.doc

中共磨山镇委员会

2022年2月14日

http://www.lanling.gov.cn/info/1196/74328.htm